据报道,截至2月24日,四川省已与广东、浙江、重庆、云南签署了《促进劳动者安全有序返回工作岗位合作备忘录》,达成了劳动合作共识和健康证书互认。
受疫情影响,一些行业正在努力恢复工作。农民工的缺乏和返岗期间的防疫困难是许多企业面临的两大问题。当许多农民工回家时,他们的第一个通行证是体检。只有当他们获得医疗机构出具的健康证明时,他们才能踏上工作之旅。
在一些地方,由于工作人员重返工作岗位后流动性增加,疫情更加严重和复杂。接收地可能不批准原籍地出具的健康证明,工人必须再次进行健康检查。这不仅给工人增加了麻烦,也给防疫和控制工作增加了负担。当工人们再次聚集在一起进行检测时,也存在交叉感染的风险。
和健康证书的相互承认将有助于消除这些痛点。以四川的实践为例。四川负责整理和汇总愿意返回四个省市工作的工人的人数、旅行时间和目的地。应优先考虑在无流行病地区或低风险地区组织人员。应通过归档卡片提供相应的帮助。根据防疫工作和企业复工情况,为返乡工人提供岗前卫生服务,并根据返乡地区要求指导健康申报。
从这个角度来看,健康证书的相互承认不仅节省了一个程序,还节省了恢复工作服务的“最后一公里”。工人们省事,更少担心预防和控制工作。可以说这对人们和他们自己都很方便。它也符合“双向”减负的要求。本质上,它还使用数据交换来减少“重复工作”
目前,很多地方已经开始使用大数据来实现出行管理,如“云南防疫”、“上海用应用代码”等二维码,全面提高防疫控制的智能化水平。根据这一启示,也可以遵循健康证书的相互承认。从源头进入系统后,可以生成一个“健康代码”,工作场所可以通过检查了解各方的健康状况。使用大数据平台可以实现健康证书资源的共享。
总体而言,健康证书的相互承认不仅有利于帮助工人尽快重返工作岗位,也有利于企业重返工作岗位并再次生育,最大限度地减少疫情对经济的影响越难,共享的信息资源就越多。跨省互认健康证对农民工来说无疑是一件幸事,如何引入信息资源共享对人口进出的地方也有很大的探索价值。(李)