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1、必须坚持“防治并举，经济发展两手抓，两手都好”通过防疫控制稳定企业生产，通过企业生产确保防疫控制认真做好供水、供气、供电、通信、医疗设备、药品、防护用品、食品生产等行业的正常生产，为城市运行、联防联控和群众生活提供保障。同时，要做好本溪钢铁公司等对全市和地方经济有重大支撑作用的企业正常投产工作，力争在防控阶段实现全市工业经济稳定增长。各县、区、本钢要统筹做好防疫和重大项目复工工作，密切关注影响全市经济的重大项目和重大项目，有条件的要尽快复工，有条件的要及时组织复工，为工业经济持续发展奠定坚实基础。
2、企业疫情防控责任主体需要夯实。企业要切实负起主体责任，坚持“谁用人、谁管理”的原则，建立主要负责人全面负责的防疫控制机制，确保措施到位、调查到位、物资储备到位、内部管理到位、安全生产到位。第一，所有复工企业都要认真执行市第7号令和省第5号令《复工企业防疫控制指南》(第一版)的要求制定有效、可操作、可评估、可检查的《复工工作计划》和《防疫工作计划》，填写《企业复工记录表》和《企业防疫工作承诺书》新开办和恢复生产的企业，须经当地乡镇或街道办事处初审，报县、区局审查，报当地县、区人民政府或防疫指挥部批准后，方可恢复生产。二、连续生产企业需要制定“防疫工作计划”和“企业防疫事业”企业人员应认真执行厂、厂温度检测制度值班人员必须戴防护面具。没有会议，没有集中用餐严格执行外省来溪人员延期返回和隔离制度原从外省招收来溪的上岗人员(包括在溪工作的人员最近返回溪工作的人员)，原则上不允许返回溪或上岗；对于那些真的需要返回溪流的人，他们应该坚持家庭隔离制度，在没有异常症状的情况下，在家庭隔离14天后返回工作岗位。合理安排生产计划，减少人员大规模流动，降低疫情输入风险，全面落实本单位其他防控措施，确保各级各类防控事故不发生，实现防控与生产并重。
3、落实县政府对企业疫情防控的监管责任各县区都要提高政治责任感，把预防和控制疫情作为当前的头等大事。对于生产企业，县政府应指定2名管理员作为企业生产防疫联络员，全面加强对企业的监管一是督促企业制定复工防控计划。严格执行突发公共卫生事件一级反应要求，夯实责任，抓实际工作，组织企业严格执行市7号令和省5号令防控指南(第一版)，督促指南分解落实，明确责任等相关工作要加强对企业疫情计划的审查，县、区职工和防疫部门要做好落实工作市工商局将对这项工作进行专项监督检查。二是实行企业复工复产“日报表”制度。各县、区工商局应全面掌握辖区内工业企业复工相关信息，指派专人对企业值班人员和外来人员进行全面监控，并上报企业复工动态信息(包括制定企业复工防控计划、员工健康状况、 省内外从业人员人数、省内外患疫情人数和疑似疫情人数等。 )每天早上12点前送到市工商局经济运行部。
4、加大对复工企业的监督检查和服务保障力度各县区要积极做好对创业企业和返岗企业的监督、监督和服务保障协调工作，积极与创业企业和返岗企业沟通，协调解决企业困难。为加强防疫过程中的责任追究，工业企业应严格控制省5号令和市7号令，对违反省市指挥部命令的情况，尤其是防控措施不到位、调查不到位、隔离不到位、消毒防疫不到位、人员防护不到位、体温检测不到位等情况。 企业未实现全面和区域性防疫控制覆盖，造成疫情蔓延的，将依照《中华人民共和国刑法》追究企业法人和相关人员的法律责任。属地主管部门拒不执行市指挥部的决定和命令，未能有效组织，隐瞒不报或谎报情况，导致疫情恶化的，由同级人民政府或上级政府有关部门按照突发公共卫生事件管理规定责令整改、通报批评并给予警告。
联系人:乔宇春，电话:18940493344邮箱:lnbxdlc@163.com附件
: 1。企业复工及复工记录表
2。企业防疫事业
3。企业复工和复工防疫控制指南(第一版)
市工业和信息化局
2年2月9日020
附件1企业复工和复工记录表
防疫控制总部:
因生产经营需要，我单位(公司)应提交复工和复工我们在此郑重承诺，我单位恢复生产和工作后，将严格按照“防止外来进口、防止内部扩散”的原则，全面加强内部管理，坚决落实“七项必须”:
1。我们必须加强人员控制。没有特别的原因。企业的外籍人员必须坚持不回流的原则。返回河流时，必须服从市防控指挥部的通知。真正需要返回溪流的员工必须在疫情缓解前执行14天隔离和观察的要求。只有确保安全后，他们才能参与企业的恢复工作和生产。
2。必须每天测量体温企业原则上实行封闭式管理。严禁无关人员进入本单位生产办公室。应对所有进入的人员进行每日温度检测。禁止温度超过37.3℃的员工进入。
3。必须减少人员集中减少集中会议，控制会议时间和参与者规模；实行就餐配送、用餐共享、高峰用餐；不得举行集会娱乐活动。
4。必须坚持通风和消毒做好生产办公场所和职工住宅的通风、消毒和卫生管理，加强重点区域控制
5。必须穿盔甲所有员工在工作中必须佩戴口罩和其他相应的防护用品，并采取积极的防护措施。特别是，他们必须掌握正确使用和处理口罩和其他防护设备的方法，以避免二次污染。
6。必须遵守每日报告企业应当在每天下午4点前向当地防疫领导机构报告疫情。
7。必须保持紧急联系由专人负责实施，并通过24小时电话值班等方式保持紧急联系。，并协调相关监督检查。如果
未能落实上述防控措施并导致不良后果(如发生重大疫情防控风险、发生确诊病例等。)，我单位将自愿承担相关法律责任
承诺单位:
法定代表人(签字):
时间:
附件3《企业重返工作岗位爆发防控指南》(第一版)
1，《基本防控措施》
1。识别各业务流程中人员之间的直接或间接接触和感染风险，并采取有针对性的消毒隔离措施；
2。制定各岗位病毒感染防护用品的佩戴标准和使用方法，并确保各岗位员工掌握；
3。明确各生产班组运行期间温度测试和消毒措施的具体要求、频率、方式、地点、区域和位置。
4。规范员工从进入企业到离开企业的保护期内的行为标准，包括个人卫生清洁；
5。加强室内通风，并结合窗户通风或机械通风的实际使用，有效做好室内空气流通工作；
6。制定并明确标识疑似疾病应急措施的实施过程、各过程环节所需物品的种类、数量和使用方法，确保各环节人员知晓和掌握；
7。识别公共物品，严格区分岗位公共物品、群体公共物品、福利设施和用品，有针对性地规范使用和管理标准
2、重点地区重点防控点
(1)办公场所和生产现场
1。保持办公室和生产现场的空气流通，保证空调系统或排气扇的正常运行，立即清洁空调过滤网，并立即打开窗户通风。
2。缩小邮政人员的业务活动范围，尽量使用电信设备设施和目标广告牌进行业务交流；
3。建立各部门、区域业务和工作信息中心，统一调度、传递指令和反馈信息；
4。物品摆放管理按照消毒时间和频率划分区域；
5。重点关注对人员接触传播区域的立即消毒，如座机、电脑键盘、各种门把手和能源设施的启动开关。
6。要求人员接触警戒区之间的距离为1.5m，岗位之间应尽量避免员工面对面操作。应通过防护服、操作标准、监督提醒等措施来控制岗位不可避免的对立操作。
7。取消办公区和生产场所的所有生活垃圾临时储存容器，统一监管各类垃圾临时储存场所，并立即进行清理；
8。根据企业的实际情况，采取其他有针对性的措施，如工装不准穿在厂房外，生活服装不准进入厂房等。
(2)食堂和食堂
1。延长员工用餐时间，确保员工分批分开用餐，确保每批用餐人数达到1.5m的用餐者安全距离密度要求；
2。统一员工用餐方向，避免圆桌和桌对桌用餐；
3。所有的餐食和饮料都是独立包装的，公共区域的自助加油被取消。
4。所有餐具由专人统一发放，取消领取。
5。茶水间和食堂应配备消毒设施，饮水机、咖啡机、电磁炉等公共设施应随时使用和消毒。
6。有条件的企业可考虑对公益设施进行视频监控，或采用登记和记录的方式，以便在紧急情况下进行风险调查。
7。茶水间和食品存放区不允许临时存放垃圾。把它和垃圾分开。食堂的垃圾必须随时保持干净。
(3)员工更衣室和淋浴室
1。员工分批分别换衣服和淋浴，以避免拥挤；
2。更衣室和淋浴房内不得留有个人丢弃物品，更衣或淋浴后应对工作人员进行消毒和通风。
3。要求员工清理存放在储物柜多年的物品，避免发霉和腐蚀；
4。实施消毒措施后，员工的工具应存放在箱子里。
5。食物等易腐物品不得带入员工更衣室；
(4)卫生间及水室
1。确保卫生间和水室设施处于良好状态。对于正在维修的设施和废水通道，检查它们是否连接，采取措施后密封。
2。应准备足够的洗手液和相应的卫生消毒用品，以确保水龙头等供水设施的正常运行。
3。保持厕所通风，确保冲洗设施完好，及时清理厕所垃圾，增加清洁和消毒频率
(5)员工休息区
4。当疑似患病员工被医疗机构确认为感染病人时，防疫机构应立即提供员工联系小组进行备案。
5。当企业外的感染者与员工接触时，应通过记录追踪来划定企业内员工的风险范围。
6、防护设施和用品保障措施
1。在企业内部明显位置设立“防疫”信息目标板，及时报告和更新信息；
2。工作人员防护用品和消毒设备、方法和制剂须经专业人员或机构确认其有效性；
3。建立采购防护和消毒用品的来源渠道，并与供应商保持信息沟通，以确保所需用品的及时和不间断供应；
4。为患病员工设立隔离室，储存和消毒危险品，准备担架和其他救援工具；
5。确保为疑似感染应急措施的所有过程环节提供充足的供应；
6。做好企业易燃易爆消毒制剂的安全储存工作，并控制其他防护用品的有效期
7、防治措施管理保证措施
1。建立防控工作报告机制，明确各级岗位人员的职责和具体任务；
2。预防控制信息的统计和记录、体检和消毒执行、防护用品的清点和发放、应急处置、与疾病控制部门和医院的联系等职责和具体任务。由特定人员实施。
3。对参与处理紧急事件的人员进行培训。通过模拟实战评估，他们具备了应急、救援和自我保护的能力。
4。最高管理者应立即获得最新信息，以确保各种保护措施的实施和持续改进，从而达到完全阻断病毒传播的目的
