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中国山东网3月8日讯——加入地铁行业，建设交通强国。在成就的时代，他们将会达到他们的巅峰。在“三八”国际妇女节前夕，青岛地铁集团表彰了一批“地铁女性文明岗”和“地铁最美员工”，以展示先进女性员工集体和个人的主导作用，展示新时期女性的风采和地铁女性的力量。
据报道，青岛地铁集团工会和地铁集团妇女工作委员会组织了第二届地铁“女性文明岗”和“最美职工”评选。共评选出三个“地铁女性文明岗”和19个“地铁最美丽的工人”。
据报道，这次受到表彰的集体和个人，除了平时工作表现突出外，一直站在今年防疫战争的前列，体现了地铁女职工的责任和义务。
“地铁最美员工”青岛地铁集团财务部高级总监王杰，充分发挥了会计的责任，学习了新的财税法律政策，用自己的知识储备给部门和同事提供了充分的专业支持。凭借扎实的专业基础和综合素质，她先后被评为青岛市会计领军人物和山东省高端会计师，并获得高级会计师称号。在日常工作中，王杰一直是个认真、勤奋、谨慎的“螺丝钉”。在抗击新皇冠肺炎疫情的过程中，王杰一如既往地积极投入到这场没有硝烟的战斗中。克服各种困难，带领团队有序推进年度财务决算审计、重大项目投资委员会、投资分析等工作。
“最美丽的地铁工人”青岛地铁集团计划与合同部招标岗位主任那威是该部门的担当者在抗击新皇冠肺炎疫情的过程中，作为一名90后有着8年党龄的“老党员”，她放弃了春节假期，投身于疫情防控的物质支持。在工作之初，为了了解集团各子公司的物质情况，她日以继夜地查看数据。为了找到购买渠道，她多次在网上查询和打电话。为了保证工作的顺利进行，她冒着风雪，坚持每天到达岗位。充分发挥招标采购岗位的优势和经验，及时掌握防疫物资动态。面对上级单位的紧急文件，她行动迅速，争分夺秒，及时、及时传达最新指示，准确、快速反馈物资需求；在接收和分发材料时，她还充当了“强有力的劳动力”。她严谨的工作态度和无私的奉献，为青岛市防控疫情的物资供应和管理提供了坚实的保证。青岛地铁集团安全质量部部长，
“最美丽的地铁工人”，年纪虽不算太大，但却是青岛地铁安全质量防线的重要“守护者”。自爆发防控战争开始，面对紧张的防疫工作，时嘉迅速转变角色，成为集团信息中心的关键角色。面对特殊情况，她在疫情防控传播工作中分秒必争，力争将疫情防控要求有针对性、准确地传达给相应的工作人员，争取更多的领导和同事开展工作的响应时间，高效地帮助疫情防控工作。在繁忙的防疫工作中，她经常为每个人提供帮助，尽可能为同事着想，尽可能为同事提供后勤支持:购买、接收、合理分配防疫物资，并首先分发给每个人；为每个同事建立流行病健康档案，并随时跟踪不值班同事的日程和身体状况；提醒大家采取防护措施等。一系列热心的工作措施给紧张忙碌的一线同事增添了一丝温暖。她是安全防线的“捍卫者”，也是信息中心的关键角色。
“地铁最美员工”四号线公司综合管理办公室高级经理杜利娟，自防疫控制以来，贯彻落实集团各项防疫控制要求，主动承担分公司防疫控制信息的统计、检查、汇总和报送工作。在防疫和控制的早期，为了检查报告信息的准确性，她每天起床的第一件事就是提醒所有地方及时报告各种数据和信息。作为第二个孩子不到3岁的母亲，她一有空就用手机收集数据和处理相关文件。有时，她只能在孩子们午睡后收集、比较和提交所有数据。为了专心高效地工作，杜利娟经常躲在书房里静静地工作。后来，为了专心工作，她干脆把两个孩子交给母亲照顾。杜利娟牺牲了她的家庭，奉献给了每个人。她以实际行动为赢得防疫和控制战争做出了应有的贡献。
“最美丽的地铁职工”青岛地铁资源开发公司人力资源管理总监毕建军，义无反顾地奔赴防疫前线，担负起日常统计全体员工健康和出行情况的责任，实现日常统计和上报在做好防疫和控制工作的同时，工作人员的关心不能落下。电话关怀、制定防疫事业、落实返乡人员防护措施、准备防疫物资等。都有必要使工作人员的防疫和控制工作一点一点地清晰和详细。在流行病期间，我们不能聚集在一起工作，但我们不能停止生产。根据公司的安排，毕建军积极组织和协调各部门提前返回工作岗位，通过电话、网络等灵活的工作方式在线完成工作，既保证了员工的安全，又充分降低了交叉感染的风险，同时保证了各项任务的有效执行。
“地铁最美职工”运营分公司工会工作室助理主任马，作为地铁集团防疫心理护理小组副组长，采取多种措施对员工进行疫情心理防护。到目前为止，已经发表了11篇关于紧急事件的流行心理科学文章，4段关于压力状态下的正念和减压的音频，6段关于紧急事件中的心理护理的视频，点击次数超过8000次与此同时，开通了心理服务热线，聘请了心理专家为所有员工及其家属提供心理咨询服务，并通过电话积极联系了63名员工。向43名孤立的员工发送情书，为所有员工及其家人提供专业支持和人文关怀。在疫情防控期间，
“地铁最美员工”运营分公司机电部技术安全办公室副主任王进始终坚持“确保员工健康，确保地铁运营”“疫情”开始后，她积极牵头组织人员严格执行各项防控工作要求，并迅速编制发布了防疫工作计划，建立了防疫工作机制。从第一个月的第三天开始，她带领机械电力部技术安全室进行调研，只是为了进一步降低一线生产人员的现场暴露率，进一步保证设备的可靠率。同时，制定了检修调整计划和故障分级响应调整原则，实现了设备保障标准和人员保护要求的快速落地。通风空调设备是防疫工作的重点。她反应迅速，并率先制定了分级治疗和应急措施的原则，有效地确保了在疫情期间，通风功能“不会脱离界线”。
西海岸运营中心客运部副经理刘玥是“最美丽的地铁工人”，是一位认真的领导和体贴的姐姐。然而，不管她站在哪一边，她都在努力发光。她说，“做照亮周围的星星。”今年年初，刘玥充分认识到特殊时期后勤管理的重要性和复杂性，主动取消了外出休假计划，致力于本部门疫情防控工作，落实了口罩和消毒剂需求，认真做好疫情信息统计和上报工作，对车站和职工宿舍进行了深入现场检查，了解了防疫工作中存在的问题和困难，积极关心职工需求。每次我去宿舍，总会有一个员工亲切地喊:“月姐姐，又来了”和“月姐姐，辛苦了！”她总是以轻敲房门、温和的声音询问和耐心的指导来回应。刘玥像白天一样工作了几年，正是因为她的严谨、认真和负责任，她在地铁运营中光芒四射。张，
“地铁最美员工”运营分公司党群工作部企业文化岗位，自防疫工作开展以来，承担了24小时在线监测工作，目前已处理在线信息249条。在线信息回复是突发的、紧急的，不可忽视或拖延。张是青岛地铁运营分公司的兼职信息处理人员，每天24小时监控网络。她密切关注这一过程的各个方面。一连几天，张每天都工作到天亮。面对复杂而紧张的工作，她没有犹豫，没有抱怨，也没有退缩。作为党员，她总是坚持对自己严格要求。在此期间，她负责发布了9条运营公告，累计阅读了741.5万条和15.6万条乘客评论。段，
“地铁最美职工”运营分公司站务部副站长，在疫情防控开始后立即取消了出国过年的计划，并立即返回工作岗位，投入到车站的防疫工作中。检查各项工作的落实情况，建立车站防疫工作文件夹，为员工更好地开展工作打下基础，做到有章可循；开展站内消毒工作检查，联系清洗单位，规范清洗消毒工作；积极听取工作人员的意见和建议，在做好车站防疫消毒工作的基础上，协助清扫解决消毒工具和用具的问题，把自己放在外单位为重，以较高的质量共同完成车站消毒工作在推广实名制的过程中，段带领大家工作到凌晨2点，从了解计划到实施计划，从张贴宣传海报，到完成二维码录入到车站位置的安排，再到培训车站员工，使得前期工作的准备只用了不到一天的时间。
“地铁最美的工人”西海岸运营中心交通管制部的耿飞，很快就在男性主导、业务能力强的司机中脱颖而出。她工作一丝不苟。2015年3号线北段试运行的第一天，她在该段行车时听到异常噪音，并立即敏锐地报告，有效地防止了传力门体损坏的可能侵入。她在工作中力求完美。2016年，她被选为车间的内部培训师，独立开发和制作的10多种课件在船员专业培训中得以传播和使用。组织了16期、18期、19期驾驶员培训和多批社会组织招聘的驾驶员，大力加强人才队伍建设。今年年初，疫情正在蔓延。耿飞很清楚自己职位的重要性，却忽略了照顾家里的孩子。她毅然投身于疫情防控，改变运营流程，组织列车下线杀人，与团队成员坚守地铁运营第一线。
“最美地铁工人”运营分公司车辆部轮岗技术人员王楠，春节期间已连续两年没有回家与父母团聚。目前，她自愿参加车辆保护和防疫工作，将她的失踪转化为抗击疫情的力量，确保车辆的顺利运行。上班时，她总是在ku a和b车道之间跑来跑去。271米是她每天的“跑道”, 2.5公里是她朋友圈子的记录在12个小时的夜班中，她至少花了7到8个小时坐电动公交车。凌晨两点，在完成了车辆的发射前检查和故障排除后，她再次参与了电动公交车清洗和消毒的质量检查。在17辆电动公交车中，每辆都必须经过她的眼睛，只有通过考试后才能“去上班”凌晨四点钟，刚刚打扫完，她就开始了为早退而忙碌的准备。当一列火车平稳驶出后，她转身跑回自己的办公桌，继续整理和总结那天晚上的数据。第二天晚上之后，她总是迟到一两个小时，检查通宵工作是否完成得很好。作为目前车务部唯一的女轮岗技师，王楠在工作中从来没有哭过，也没有累过。他总是第一个在需要的时候冲锋陷阵。高，西海岸铁路公司综合管理办公室人力资源管理岗位高级经理，
“最美地铁职工”，一直从事人力资源管理和工会工作。在这个职位上，“思考员工的想法，理解员工的焦虑”是她的工作理念。防疫战争爆发后，高带着一个断了的脚趾头和至少一个月的行医建议，毅然放弃了病假，坚持带着一种责无旁贷、有时限的精神状态重返工作岗位。在防疫物资短缺的情况下，高积极联系药店和生产厂家购买防疫物资，确保发放给每位员工。为了全面掌握员工的运动情况，高对春节期间所有员工的运动情况进行了分类汇总，整理出出发地点、返回时间、停留地点、交通工具等信息，建立了一人一档的统计系统。随着假期的结束和返乡青年人数的增加，高又开始为返乡青年分配隔离场所，以各种方式联系和重新分配员工宿舍，并在错误的高峰期入住。在疫情期间，作为公司工会的成员，员工的心理健康也是一个重要的组成部分。高通过电话和视频为进出疫区的人员提供及时的心理咨询和安慰
“最美地铁职工”青岛地铁金融控股有限公司综合部高级总监刘林在疫情防控启动后启动全天候待命模式。她把自己的东西变成了一间办公室，随时随地上传和分发，左右协调。她及时制定了疫情防控工作计划和应急预案，并在紧急情况下下发了《关于加强新型冠状病毒肺炎疫情防控的通知》。作为公司防疫采购团队的一员，她去超市为每个人购买消毒剂、橡胶手套等日常防护用品，以保护公司的消毒防疫工作，下班后当人们“待在家里”时可以安心。为了能买到口罩，她打了几十个电话，才买到质优价廉的口罩、洗手液等。为同事们陆续返回工作岗位提供物质支持。重返工作岗位后，她为员工建立了个人健康卡和体温档案，以“一人一卡一档”的方式监督每个人的日常消毒防疫工作，实现防疫工作的“全方位、零死角、全覆盖”。
199“最美地铁工人”青岛公房建设投资有限公司副总经理陈庆元喜欢说“诚实做人，实事求是”短短的八个字揭示了陈庆元做人和做事的两条原则。也许正是因为这种信念，陈庆元在她的作品中具有坚定的政治立场、高度的思想觉悟和强烈的整体观念。面对困难和沉重的负担，她善于思考，敢于创新，更愿意“依靠、战斗、淘汰”。她用自己的实际行动来最好地诠释自己的座右铭。为此，她获得了青岛市国土资源和房屋局优秀共产党员、先进个人等多项荣誉称号陈庆元作为成本、前期、投融资的负责人，有很强的事业心，前期规划和建设申请程序扎实推进。先后完成了金陵迪美项目、青岛理工大学人才公寓项目、长沙路项目、九连山路项目、衡阳路项目、夏庄项目等十多个项目的前期工作，为项目的顺利启动奠定了坚实的基础。对于困难，陈庆元是一个“勇敢的将军”，敢于打硬仗，啃硬骨头。要坚决，要带头面对“地堡”，陈庆元依靠自己的勇气和决心，依靠自己的行动实践了自己的核心价值追求。