疫情消费影响建议_应对新冠疫情就业影响的几点建议

以及如何应对疫情对就业的影响是最重要的一个环节。就业是宏观经济体系的关键要素，直接关系到生产、消费和民生等社会福利。它还将影响公共财政收入和支出，如税收和失业救济。根据对近期疫情趋势和就业市场的观察，提出以下建议:

1为受疫情影响的特定行业和企业提供有针对性的政策支持，减轻相关企业的负担，提高企业的应变能力

应在以往税费减免的基础上进一步减免税费，并提供更多专项资金支持，防止流动性不足。与此同时，将出台临时性产业支持措施，增强产业链及其上下游企业的经济活力，防止供应链短缺引发企业连锁效应，影响就业市场。也就是说，必须保证物流和资金流的顺畅流动，保持相关企业生产经营所需的产业链和供应链系统的稳定。

2是允许相关企业尽快复工增产，并在有效的防疫措施前提下探索新的员工招聘和管理方式。

疫情得到明显控制后，允许相关企业与工人协商，临时适度增加工时，尽快恢复生产能力，弥补前期损失。积极推广远程招聘和远程办公的新方式，为符合信息化建设条件的相关企业提供基础设施建设服务，以及物质返还、政府专项补贴等政策支持。同时，

将推动建立新的员工共享机制，在保持劳动合同稳定的同时，通过市场化手段合理配置人力资源。在企业与员工协商达成独立共识的情况下，富余人员的企业可以承包其他缺乏劳动力的企业生产，或者安排相关员工暂时转移到工厂生产。

3是增加对就业困难群体的转移支付和职业培训，缓解相关群体的初次就业和再就业困难，保障相关群体的基本生活水平

在财政负担可控的情况下，适度返还一定比例的失业保险等社会保障资金给承诺不裁员、不减少人员损失的企业，并增加对就业困难群体的生活保障补贴。要适当扩大研究生招生规模，以时间换空间，延缓青年就业。街道社区、社会组织等公共服务机构将提供临时就业服务岗位或技能培训机会，吸纳新毕业大学生和下岗职工，提高他们的职业技能和再就业能力。

4是在统一部署联合防控疫情的基础上，探索出一套规范而又多样化的企业复工和人员流动控制新机制。

借鉴部分省市推进卫生法规建设的成功经验，建立了全国统一的防疫期间员工健康状况登记和人员流动控制新措施，实现跨区域绿色审批和快速发布。避免一刀切关闭公共交通和公共场所，以及残酷地敦促外国人员返回。与此同时，将建立一个全国和区域的大数据平台，用于监测和报告员工流动、重返企业工作和员工就业情况，以掌握企业的实时生产和就业动态。以便地方政府在中央政府统一部署的联防联控下，在各自权限范围内及时采取积极有针对性的对策。

链接:知识金融研究所

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来源:财富电力网