英飞拓第三期员工持股计划_重庆钢铁(01053)公布第三期员工持股计划

智通财经APP新闻，重钢(01053)宣布员工持股计划第三阶段。员工持股计划管理委员会委托资产管理公司对计划进行日常管理，为计划的日常管理提供管理和咨询服务。公司成立了员工持股计划管理委员会，代表员工持股计划持有人行使股东权利，负责具体管理事宜，切实维护员工持股计划持有人的合法权益。

现行员工持股计划的目标范围包括:公司董事、监事、高级管理人员、核心管理人员、技术和业务骨干。员工总数不超过126人，包括9名董事、监事和高级管理人员。授予的总股份占当前职工持股计划总股份的50.56%，授予其他股东的股份占当前职工持股计划总股份的49.44%职工持股管理委员会可以根据员工变动和考核情况，调整持股人在存续期间的权益。本期

名员工持股计划持有人以智力资本投资的方式参与公司持股计划本期员工持股计划的资金来源为公司提取的激励基金，该激励基金按照2019年经审计的合并报表利润总额的9.5%提取(激励基金提取前)

员工持股计划本期股权来源:通过二级市场购买或法律法规允许的其他方式获得重钢a股普通股当前员工持股计划的期限和锁定期:当前员工持股计划的期限不得超过24个月，从公司宣布将最后一次购买的目标股票转让给当前员工持股计划之日起计算。存续期届满后，现行持股计划终止，或者经员工持股计划管理委员会提请董事会审议批准后，可以延期。