大连市新冠肺炎疫情防控_辽宁省大连市市场监管局“出实招”激励关怀基层干部

中国质量新闻网消息根据大连市委、市政府《关于进一步鼓励党员干部和医务人员在防疫工作第一线服务的若干措施》，辽宁省大连市市场监督管理局认真学习领会并扎实实施。

达成共识，要“承担”

干部。大连市市场监督管理局党委很快达成共识，干部是疫情防控的关键力量。作为回应，该局的领导小组迅速发布了四项措施，以鼓励干部承担责任。通过建立积极的激励机制，通过一等功评定、奖励分配和晋升，向在抗击疫情和抗击“疫情”中做出突出成绩的干部倾斜。它将形成一个明确的方向，倡导努力工作，并帮助基层干部在政治激励，工作支持和生活，以提高他们的利益和荣誉感。

统筹部队，要把

局党组加入到一线防控中，及时打击激增的先头部队，提出“快速行动，分兵把守，共同攻关”，党员干部要动起来疫情爆发后，人事部向局党组提交了临时部署报告，召回了局内不同岗位的老价格监督员。消防队组织了一个20多人的临时“执法大队”进行价格监督，并立即赶到前线执法。为支持社区工作，构筑人民防疫防线，我局党组于2月17日进行专题研究，部署党员干部到社区工作，并提出具体要求。每天都有80多名同志报名参加40多个社区的一线工作。在市机关工作委员会下发《关于抽调市机关党员干部快速投入新型冠状病毒肺炎防控第一线战斗的通知》后，市监察局202名成员报名参战。目前，大连北站已抽调7名党员干部组成防疫突击队参加防疫工作。

为了确保落实“价格、质量、供应”的“三包”要求，党委书记、局局长瞿魏收同志带头深入防疫一线，不打招呼、不报告、不陪同。他用行动衡量基层，用行动指导防疫工作。他先后来到中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区和高新区市场监督管理局。并深入到辖区内的药店、社区等单位，将防疫措施落实到位，开展现场暗访，确保防疫物资、短缺物资的发放和监管工作做到真实、做细、做活

提倡艰苦奋斗，为优秀干部的发展提供了平台。

注重在防控一线发现和识别干部。政府机关人事部门和党委每天对防控一线干部进行统计了解，适时掌握干部表现，及时发现优秀干部和年轻人才。及时建立人才库，将防疫和防治工作中的优秀同志纳入人才库在职位和职级的晋升中，表现突出的干部会根据职位和职级的空缺情况进行倾斜。根据市委组织部的要求，积极推荐副局级领导干部在防疫工作中表现突出的干部，在评选当年优秀公务员时应优先考虑。对于优秀和合格的人才，要及时发展入党

传递温暖，科学合理安排一线防控人员工作任务，解决

的后顾之忧，系统安排一线干部休息、休息和补休。在不影响正常疫情防控工作的前提下，一线人员每班工作时间一般不超过8小时。对于那些长时间加班的人来说，强制休息是必须的。积极协调市财政，根据省局确定的范围，按有关规定给予防疫和控制一线干部补贴优先保障防疫一线干部的防护需要，筹集防疫工会经费和专项党费，购买防疫一线党员干部和任务保障人员的防护用品。

据了解，市场监管局有8名同志，其直系亲属是参加省市防疫工作的医务人员和其他从事封闭工作的人员，还有4名同志是村里的一秘。该局指定专门人员联系、分发预防和控制材料，优先保证生活需要，并传达组织的关怀和温暖。

加强宣传，为“大流行”营造浓厚氛围，

及时发现典型事迹，推给上级机关依托“大连市场监管”微信公众号，我们坚持每天“发声”。通过及时、准确、扎实、有效的新闻宣传，回应群众关切，引导舆论，强化政策解读和科普防控知识。设立“战争疫情、市场监管显风采”专栏，宣传报道新出现的先进典型事迹公开揭露价格欺诈和价格欺诈嫌疑案件，发布与防疫有关的通知、消费提醒和警示函，引导经营者诚信、自律、守法经营。共推送116条疫情防控宣传信息，人民日报、学习力量、市场监管总局官方媒体和大连市主流媒体转载600多篇。(供稿:大连市市场监管局)