疫情下的公司的小故事_你公司的行政小姐姐,疫情下的超级假期,都在干嘛?

正无聊地刷着手机,一边想着明天吃什么,一边关注着火山和雷神山的建设。突然,我收到了公司主管姐姐的消息:报告你的身体状况!统计旅行记录!......

暖心,又聊了两句,才知道,不要输给白衣天使的行政姐姐,这个假期真的很忙!

疫情下的公司的小故事

1-信息反馈

公司集团疫情通报、友好提醒和政策信息每天发布;当然,最重要的是和老板沟通,争取越来越多的长假,这样我们每天醒来都带着紧张和期待。

2-员工筛选

贵公司有多少人?有多少外国雇员?有旅行吗?有发烧或其他身体不适症状吗?多么庞大的数据和信息,都一一上报登记问题的细节迫使年轻而有艺术气质的妹妹们变成了街头阿姨,唠叨、热情而可爱。

3-物资储备

在防疫物资的采购中寻求朋友的帮助,要数最慷慨的行政姐妹,动辄上万的口罩,十几箱消毒剂,上百个温度计...尚超,药店,网上购物渠道,朋友圈,轮流寻找,但他们不是个人需要的数量;在一个特殊的时期,无论购买成功与否,人们都会感觉很好。

4-防疫和控制措施

越来越接近重返工作岗位。员工下班后如何预防和控制疾病?为了提高办公区域的安全性,制定了各种管理措施,进行了流程推演,制定了应急预案,提前制作了各种提示标语和防控道具...我不得不佩服小姐妹们的细腻头脑!

5-消毒准备

公司办公区、食堂、员工宿舍、会议室及一些特殊区域(如前台、吸烟区、母婴室),提前预约专业消毒公司进行全面消毒;各种服务人员,包括厨师、清洁工、保安、快递人员、外卖人员等等。,做好防疫联系管理?

6-

199+199+1998-1999-1999-1999-1999-1999-1999-1999-1999-1999-1999-1999-199是否有员工通勤有困难?如何为有隔离需求的员工安排工作?在隔离期间,您是否需要材料采购协助?这是我们通常鄙视的行政职位。

要求业务人员不要认为行政部门没有必要不创造业绩。

请技术人员不要认为管理工作没有含金量。

要求老板们不要认为政府没什么事可做

请大家响应国家的号召,享受假期,无聊到发霉,

谢谢你的小行政姐姐,他们真的很忙很辛苦!

谢谢你,亲爱的小行政姐姐!

当然也有行政兄弟!

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