佛山新闻网记者麦通讯员三水区人民社会服务局报道,三水市出台了五项措施,全面推进职工返乡就业。
今天下午(3月5日),三水区召开工作会议,进一步推动职工重返工作岗位。会议解释了《佛山市三水区人民政府办公室关于印发积极应对佛山市三水区新皇冠肺炎疫情进一步促进职工再就业若干措施的通知》(以下简称《办法》)
图/李东采取了
《办法》共提出了五项补贴措施,促进职工再就业,确保企业就业这五项补贴将在佛山支持平台上申请。其中,企业章程补贴和员工返岗补贴将于4月30日前发放。企业招用新员工补贴、人力资源服务机构推荐就业补贴、村(居)民委员会动员剩余劳动力就业推荐补贴计划在疫情结束后6个月内提出申请,经乡镇(街道)和三水区人民社会局审核后发放
5措施促进员工重返工作岗位
1为企业提供包机服务和补贴包机费用
为员工重返工作岗位开辟“绿色通道”。政府为重点企业和重点用人企业提供包机运输服务同时,鼓励企业通过汽车租赁和企业间汽车共享,组织佛山以外的员工返岗工作。3月1日至3月20日实施,对企业的包车费用给予补贴,补贴标准为省内150元/人,邻省300元/人,非邻省500元/人。
2年3月1日至3月20日佛山市外返乡职工交通补贴和新员工交通补贴
年3月1日至3月20日佛山市外返乡职工交通补贴和企业新聘员工交通补贴分别按省内150元/人、邻省300元/人和非邻省500元/人的标准发放;对于3月21日至3月31日期间重返工作岗位或新招聘的员工,交通补贴将分别按照省内80元/人、邻省150元/人和非邻省250元/人的标准发放。
说明:超过
项政策旨在全面促进老员工的快速返回和新招聘员工的就业
3年补贴增加职工
年3月1日至4月30日期间,企业首次招用在三水就业的职工并依法缴纳3个月的社会保险费,按1000元/人标准给予增加职工补贴鼓励企业实行“以旧换新”的激励政策。企业现有的返聘员工推荐新员工到企业工作,推荐企业对推荐者给予一定的奖励。
说明:
本政策旨在保证针对疫情恢复工作。所有新招聘的企业员工按1000元/人的标准给予补贴。据估计,通过人力资源服务机构和村(居)民委员会的推荐,三水企业至少可以招聘3500名新员工。
4,向人力资源服务机构推荐就业补贴
在“第25条”第10条中,人力资源服务机构增加对企业新招聘员工补贴的支持人力资源服务机构根据300元/人的标准向本地区企业推荐员工就业并给予补贴,人力资源服务机构向单间企业累计推荐30人以上,补贴标准提高到200元/人。
说明:
年初《扶持企业第二十五条》颁布后,三水区人力资源和社会保障局动员区内12家人力资源服务机构(劳务派遣机构)积极帮助企业增加就业介绍。这些机构精力充沛,热情高涨。
截至2月底,三水区人力资源服务机构已与307家企业进行了供需对接,初步达成就业意向,共有员工2073人新政策的出台将进一步加大支持力度,激发机构的积极性。据估计,在接下来的3个月里,该组织可以为企业招聘3000多名新员工。
5年,给予村(居)委会动员剩余劳动力就业推荐补贴
到村(居)委会辖区内收集剩余劳动力信息,对接当地企业就业需求并成功推荐就业,按50人300元/人、50人及以上500元/人的标准给予补贴
说明:
村(居)委会最熟悉辖区内剩余劳动力的情况通过村(居)民委员会充分挖掘本地区剩余劳动力,为其提供就业介绍服务,并与劳动力短缺的企业准确对接。三水区劳动力成功就业后,稳定性很强,对企业的长期就业有很好的影响。在三水区
会议上,三水区副区长方表示,从能源消耗来看,三水区日均用电量,特别是大宗行业用电量的增幅,正逐步接近去年同期水平,显示三水区企业的复工和生产基本达到预期,但许多企业仍面临短期用工荒问题。
方:"接下来,三水区人力资源和社会服务部要进一步摸清企业的岗位需求,继续贯彻落实三水区扶持企业的"二十五条规定",加紧落实《办法》,进一步完善重点企业联络制度,大力开展招聘、劳务对接等活动,采取多种措施缓解企业的招聘和就业困难“