中国山东,3月5日-“您的支持和帮助将对海信在青岛全面恢复生产起到至关重要的作用。”“面对防疫和复工的“战役”,平度市人民社会服务局首先帮助解决了我们公司的用工荒问题,让我们感到温暖和鼓舞”...近日,海信集团、万辉遮阳等企业分别致函青岛市委、市政府、平度市政府和平度市人民社会服务局,对平度市人民社会服务局精准高效的服务给予了高度评价。
疫情的防控与生活有关,复工与劳动关系到民生。新皇冠肺炎疫情爆发以来,平度市人民社会服务局充分发挥部门职能,服务至上,主动行动,强化政策执行力度。以最坚决的态度、果断的行动、周到的服务,全力帮助企业解决复工生产中遇到的各种问题,赢得了辖区内企业的高度认可和一致好评。
“一对一”救援,企业急
2年12月12日之前,位于平度的青岛万辉遮阳用品有限公司受疫情影响,返乡员工不能满足生产需要,急需大量一线工人。在企业处于亏损状态时,平度市人力资源和社会保障局主动与企业联系,反应迅速,推动实施,从根本上保证了企业的就业需求。
”复工第三天,平度市人民社会保障局通过微信公众号推送招聘信息后,每天电话咨询数量达到70个左右,短短10多天就有500多人报名工作,缓解了企业用工荒问题。公司人事经理王雁飞表示,平度市人民社会保障局也积极协调员工所在镇政府解决公司510名员工无法返回工作岗位的问题。公司发放员工证后,员工所在的村庄会给这些员工“开绿灯”让他们去上班,这样就可以迅速解决当地员工返岗的问题。
值得一提的是,平度市人力资源和社会保障局针对企业目前面临的就业困难,大力打造“就业服务不关,网上招聘不停”的网上招聘模式。为返乡企业开通了微信公众号快递服务平台。集中招聘信息、求职信息、人力资源服务等网上资源,一对一发布企业招聘信息,推出专项网上招聘,实现供需准确对接和精确匹配。同时,建立市、镇、村三级企业招聘信息推送机制。依托基层社会服务中心就业人员服务专员,招聘信息将快速推送到辖区内的村微信群、村干部微信群、村民微信群和朋友圈,开辟招聘工作的“最后一公里”。到目前为止,该市已经发布了260多家企业的招聘信息,为企业提供了13000个工作岗位和3800多名员工。
“小工匠”走进企业,思考企业的想法
“在公司复工复产的关键时刻,平度市技师学院挺身而出,派学生帮助企业解决实际困难。我们深受感动,非常温暖。此外,这些学生以前在公司实习过,当他们来的时候,他们被直接分配到“高科技”岗位。海信志东精工电子有限公司平度工厂总经理李艳婷表示,两年来,平度市技师学院与公司深入合作,先后输送了500多名技师,给予公司大力支持。
志东精工电子是海信集团下属企业。虽然已经开始工作,但企业的许多员工还没有回来工作。该企业就业形势困难,导致日产量跟不上订单。2月23日,平度市技师学院紧急动员150名学生到企业工作,极大地缓解了他们的劳动力短缺。
面对防疫期间企业就业的“紧急”问题,平度市人力资源和社会保障局已提前规划充分发挥技师学院作为技能人才主要培训基地的作用。在严格做好防疫工作的前提下,根据企业的复工和就业需求,组织学院的“小工匠”作为技术力量进入企业。同时,启动技师学院“共享员工”模式,搭建共享互动平台。通过企业和学生的共识,未返岗实习的学生将被运送到急需就业的企业,以解决重点企业周期性的就业不足问题。
到目前为止,平度市技师学院已有388名学生到岗位参与企业复工生产,涉及机械、数控加工、汽车维修、电气、焊接、计算机等专业,服务40多家企业,为企业复工扩大产能提供了“及时雨”和“定心丸”。
“点对点”解决企业困难专用车
2年2月27日,一辆“农民工就业大巴”驶进万汇国际休闲用品产业园的院子,载着26名来自内蒙古自治区赤峰市的农民工“多亏了市人民社会服务局提供的‘点对点’定制汽车租赁服务,我们才摆脱了我们的迫切需求,感到轻松自在!”看到新一批"新员工",公司负责人兴奋地说,这是公司从外地引进的第四批农民工。
对于企业来说,大部分本地员工很快就能回到岗位,但是省内的交通并不顺畅,省内外的员工怎么还能在短时间内不进入呢?平度市人力资源和社会服务局建立了外部联系机制,积极与河南省三门峡市、甘肃省陇南市、黑龙江省鸡西市等省级人力资源和社会服务部门沟通。它加强了与有影响力的人力资源服务机构的联系与合作。在巩固原有劳务合作关系的基础上,与劳动力资源丰富的地区建立了“点对点”的劳务合作关系,实现了农民工返岗的“点对点”直接运输
“我们已经为农民工建立了一个定制的汽车租赁系统。对于就业集中的企业,我们将逐一对接和掌握个性化运输服务需求。通过“点对点”在线处理平台,我们将及时协调交通集团平度分公司,为有个性化租车服务需求的农民工提供“点对点”的便捷服务。平度市人民社会服务局相关负责人表示,到目前为止,平度市已经为海信空调、金星矿业、天惠机械提供了14个“点对点”的定制包机服务,从河南省内外引进963名农民工,包括三门峡市、山东省绩溪市、聊城市、菏泽市等。