疫情期间企业工资协商_桥头这家企业关爱返莞湖北员工，居家隔离期间发80%工资

来源:东莞时代网-i东莞

■中兴电气有限公司制定了多项人性化措施欢迎返聘员工。1月23日，记者莫丽玲带着东莞桥头中兴电气有限公司(以下简称“中兴电气”)员工

李锐回到了家乡湖北。1月28日回到桥头后，她主动报案并接受了14天的家访李锐被

感动，因为公司保留了她的职位，在她不上班期间支付了她工资的80%，解除了她在工作中有红包的观察，加班津贴从150%提高到200%

李蕊告诉记者，在家访期间，社区工作人员为她提供了许多“贴心服务”，并经常鼓励她满足生活中的所有需求。解除观察回到岗位后，公司领导和同事们表现出极大的关心和各种周到的服务，温暖了我的心。

“企业的领导、同事和室友每天都给我打电话，发短信和视频，说些温暖的话鼓励我们，这样我心里就不会有任何压力。我觉得很温暖”李锐在公司开始复工的时候就有些担心，但他没想到公司领导和同事会像亲人一样照顾好她。

"从红包开始，每天晚上加班，从过去的150%到现在的200%。我们每天上下班打卡，用酒精给我们消毒，每天发放口罩。”李锐说道

据报道，为了让员工安心复工，中兴电器不仅做好了各种防疫工作，还发放了许多“大礼包”来吸引尚未复工的员工。

中兴电器制造部副经理马纯表示，对于湖北员工，公司积极联系，欢迎他们随时回来。“如果他们延期，我们的职位将留给他们。只要他们回来工作，他们将在缺勤期间支付基本工资的80%，春节补贴将照常支付。”

的记者了解到，公司制定了许多人性化的措施来欢迎返岗员工，如保留尚未返岗的岗位、发放工资、发放补贴，甚至增加工资。到目前为止，公司已有600多名员工重返工作岗位，其中一半以上已经在职，公司正在恢复良好的工作状态。预计3月份返工率将达到90%以上。

通讯员邓通讯员通讯员莫衬