街道疫情助力企业复工_助力企业复工复产！青岛市劳动保障监察有新政

根据国家、省、市关于防控新皇冠肺炎疫情的决策和部署，青岛市劳动和社会保障监察机构重点抓好有序复工和劳动，并从执法方式、办案方式等方面出台新的阶段性政策。进一步减轻企业负担，鼓励企业集中管理，有针对性地恢复工作和劳动，以确保疫情期间企业、员工和社会的稳定。

“三免”执法，为帮助“四企”保持稳定发展

防控新皇冠肺炎疫情期间，青岛市各级劳动和社会保障监察机构将“三免”定为“四企”(规模以上工业企业、资质等级以上建筑企业、限额以上批发零售企业、规模以上服务企业)

除上级部署的专项检查外，不进行常规巡逻检查；除收到举报和投诉且不配合调查的企业外，不进行现场检查。使用“大数据”加强日常监管，不开展劳动保障书面审查；对于轻微劳动保障违法行为，实行事先警告、积极引导、及时纠正等措施，企业主动纠正违法行为一般免于行政处罚

“云权益保护”案件处理为确保疫情期间企业劳动关系和谐稳定

为确保劳动监察在疫情防控期间能及时保护劳动者的合法权益，我市两级劳动和社会保障监察机构启动了劳动和社会保障监察“云权益保护”案件处理，打破了传统的面对面办案模式， 简化案件处理流程，将简单案件从现场检查转变为网上调查，通过电话、微信等方式进行案件调查并出示证据材料，利用全程录像实时有效保存证据，确保行政执法行为可追溯。

截至目前，青岛市劳动和社会保障局通过“云维权”办案模式共办理了11起案件，得到了职工和用人单位的一致好评。

“双向联动”调解促进职工互助共赢

受新皇冠肺炎疫情影响，青岛市部分工业企业面临较大的生产经营压力，职工也面临收入减少等风险。

为快速解决劳动争议，全市各级劳动和社会保障监察机构加大投诉举报调解力度，充分发挥与青岛市总工会建立的劳动者权益保护双向联动机制，在疫情防控中采取多种协商方式处理工资福利，帮助企业减轻资金周转压力。鼓励企业和员工相互帮助，共同度过难关，引导员工关心和支持企业的生存和发展，共同维护企业和社会的和谐稳定。

“只有企业顺利复工复产，才能谈稳就业、促经济，才能维护职工的长远利益。””青岛市劳动和社会保障局表示

(由大众日报的客户记者博·郭克报道)