日本新冠肺炎防疫指南_世卫组织发布工作场所应对新冠肺炎指南

世界卫生组织(世卫组织)和世界各地的公共卫生部门正在采取行动遏制新发肺炎(COVID-19)的爆发然而，世卫组织指出，赢得抗击这一流行病的战斗不是一日之功。如果我们想防止这一流行病的蔓延，社会所有部门，包括企业和雇主，都需要共同努力。

因此，世界卫生组织官方网站最近发布了针对COVID-19的工作场所应对指南

宣传工作场所的洗手和呼吸卫生

张贴宣传洗手的海报。请咨询当地公共卫生部门或访问www.who.int

桌子、椅子、手机、键盘等物品的表面需要定期用消毒剂擦拭。因为污染员工和顾客之间的接触面是COVID-19的主要传播方式之一。鼓励员工、合作伙伴和客户经常彻底洗手。在工作场所周围显眼的地方放置自动消毒和洗手装置，并定期添加消毒和洗手液。确保员工、合作伙伴和客户可以进入他们可以用肥皂和水洗手的地方。

宣传呼吸卫生的海报确保在公共场所为流鼻涕或咳嗽的员工提供口罩或纸巾，并确保丢弃的口罩或纸巾可以通过封闭的垃圾桶进行处理

员工出差前后的防疫控制措施

向您的员工、合作伙伴和客户强调，如果COVID-19已经开始在您的单位或社区传播，所有轻度咳嗽或低烧(37.3℃以上)的人必须呆在家里。在

决定旅行之前，请确保您的组织及其员工了解旅行目的地COVID-19的最新疫情信息。应评估与即将到来的旅行计划相关的益处和风险避免将患严重疾病风险较高的员工(如老年员工和患有糖尿病、心脏病和肺病等疾病的员工)派往COVID-19盛行的地区。

如果任何员工想去COVID-19病例区，确保有专业人员(如卫生部、医疗机构工作人员或当地公共卫生部工作人员)向这些员工介绍情况。出差时向员工分发小瓶(少于100毫升)酒精洗手液，鼓励员工经常洗手。在

的旅行中，确保员工知道如果他们感到不舒服应该做什么，以及应该联系谁。确保员工遵守目的地当地政府的指示。例如，如果地方当局指示他们不要去某个地方，他们应该遵守这条规则。员工还应遵守当地对旅行、活动或大型集会的限制。

出差后，如果员工从报告COVID-19病例的地区返回，他/她应监测症状14天，并每天测量体温两次。如果员工出现轻度咳嗽或低烧(超过37.3℃)，应待在家中隔离，并致电当地医疗机构或当地公共卫生部门，告知他们最近的旅行和症状详情。

对工作场所突发事件的正确反应

该计划应包括将患者安置在单独的房间或区域，以将他们与工作场所中的其他人隔离开来，尽量减少与患者接触的人数，并联系当地卫生当局

识别并支持有风险的人这些人包括:最近访问过报告病例的地区的人、老年人或有严重疾病(如糖尿病、心脏病、肺病)高风险的人

告诉您当地的公共卫生部门，您正在制定计划并征求他们的意见。鼓励和促进整个组织的远程办公

为企业所在地区制定重返工作计划

该计划将帮助组织和机构为COVID-19流行病在其所在工作场所或社区的爆发做好准备。它也可能对其他健康紧急情况有效。

该计划应该解决一个主要问题，即当大量员工和合作伙伴由于当地的旅行限制或疾病而无法到达业务场所时，如何维持业务运营。与员工和合作伙伴就计划进行沟通，确保他们了解根据计划需要做什么或不需要做什么。

强调了关键点，例如，即使症状是轻微的或简单的药物(如对乙酰氨基酚和布洛芬)，也不得服用可能掩盖症状的药物。确保该计划能够解决COVID-19患者在工作场所或社区中的精神健康问题，并能够承担社会后果，同时提供信息和支持。地方或国家公共卫生部门可在规划过程中提供支持和指导

指南强调，简单的预防措施和计划可以产生很大的影响，立即行动将有助于保护企业和员工。

来源:科技日报

图片:新华社

广州日报全媒体编辑张颖