民生企业复工复产_宁波鄞州“快准深”“抢人”为企业复工复产抢占先机

站内逐渐变得越来越热闹，厂区内交通流量越来越密集，机械噪音不断...殷诚在春天早早到来，越来越多的人从全国各地回到了这座城市。最新统计显示，截至2月28日，全区已有1002家工业企业全面复工，出勤率为87.4%

，而在2月20日，这一数字保持在49.2%短短八天内，鄞州是如何在疫情的检查下实现加速复工和分娩的？

事实上，鄞州的“抢人”模式已经在确保疫情防控的前提下启动。几天来，鄞州政府部门一直在为企业“快速、准确”重返工作岗位提供“护送”，帮助因疫情而无法正常重返工作岗位的工人找到回家的路，帮助企业度过疫情防控期间的用工荒。在“危机”中，鄞州不得不抓住第一个机会。

Fast-

只有遇到这种情况，才能做决定，以后再行动。只有利用这种情况，才能有效地行动。在疫情初期规划疫情后就业形势的鄞州，于2月11日率先出台了区级企业再就业“八项新政策”，从监控就业形势到保障重点企业，从整合平台资源到区镇联动，从政策补贴激励到市场主动，建立完善的企业就业服务机制，帮助企业抢占先机。

围绕“老员工要福利，新员工要补贴”政策，鄞州出台政策，实现新老员工激励机制的全覆盖一方面，很明显，50%的交通补贴将给予采取包车形式将省外员工或新招聘员工带回鄞州的企业。在疫情防控期间，对首次在鄞州就业、签订劳动合同并按要求连续缴纳3个月社会保险的劳动年龄组人员，给予一次性就业补贴2000元。同时，创新劳动关系处理机制，明确指出对于因疫情暂时不能复工的劳动者，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣工。

“疫雾”下的政策犹如及时雨，为重返工作企业注入了“强心剂”，也给员工“定心丸”

有以前政策的“硬核”保证。鄞州企业主动充分发挥企业在再就业中的主体作用。莱利工效学科技有限公司作为区内重点劳务企业，受疫情影响，返岗后面临“老员工不能回来，新员工不能招”的难题。公司通过鼓励新老员工引进14名新员工，协同市、区人力资源和社会服务部门、区对口单位、山海协调领导小组，组织贫困地区劳动力的招聘和返工，成功从吉林、龙河、万家寨等地引进133名劳动力。 安图等地通过包机和包车(其中16个被列为利卡贫困劳动力)，不仅缓解了企业的就业压力，也为贫困地区的劳动力提供了就业机会，从而体现了企业的社会责任和承诺

同时，依托国家人力资源服务产业园的优势资源，鄞州向国家人力资源机构颁发了“英雄岗”和“丰厚奖励”，积极引导市场力量帮助企业解决“就业难”问题目前，各人力资源服务机构和台湾已为本地区重点防疫企业和单位招聘员工，并紧急派遣4万多名临时工，有效缓解了企业返岗复工的“用工荒”。

精确-

千方百计用“云数据+”来精确绘制“劫人”的作战地图

来计划和移动，从而“放下孩子”和玩连载的“妙棋”当企业响应号召，推迟开工时，鄞州市人民协会的信息人员已经提前进入工作状态。利用50多万份社会保险覆盖面大数据，分析了全区农民工的主要来源，准确梳理了鄞州企业从业人数最多、联系最密切的7个省18个县(市、区)的人员分布，建立了“找人”分布图，制定了“抢人”战略

受疫情影响，招聘企业与求职者之间的信息不对称给企业就业带来了极大的不便。为了保证分布图的准确性，发展改革、经济和商务等部门。整合整理1000多家重点监控生产服务企业的多级数据，准确把握各企业恢复生产和工作的需求，依靠移动大数据，根据疫情风险程度将员工分布划分为“绿、黄、红”三色区域，建立“企业用工”数据库和“员工分布”三色匹配图，准确识别不复工原因和企业需求，为以后有针对性的招聘铺平道路

不出门≠没门在疫情防控最严重的时候，鄞州推出了“在线+定制”招聘服务。汇集20家人力资源机构和近10个人力资源招聘平台，多渠道释放就业需求，以多种形式建立“不开会，不下线”的网上招聘“天猫商城”。同时，整合宁波人才网、宁波工业人才网等网络招聘资源，打造“千企业万岗位”的24小时在线招聘平台，不断推回返乡企业所需的岗位。共有1600多家企业发布了15000多份工作需求，成功联系了4100多人。

深-

千山万水赶赴重点劳务输出地区开展“双定”作业

支持鄞州发展“半边天”制造业，复工只是第一步，全面恢复生产是关键鄞州市人民协会发现，目前地方工业企业对劳动力的需求很明显，尤其是维修工人、电工、焊工、装配工、装配工、磨床、镗床等一线操作人员。受疫情影响。

为帮助辖区内企业解决再就业的燃眉之急，鄞州开展了“定点招聘、定向招聘”的专项行动。公司向四川、安徽、河南、贵州、湖南、陕西等重点劳务输出省份派出了10支招聘队伍，采取了“同步招聘、同步招聘、同步建设”的策略。鄞州以最快的速度和最大的诚意，促进了“老”和“新”人员重返工作岗位，并在一线地点进一步建立了劳动合作基地，以方便更多的工人返回鄞州。

在后方，押运人员一刻也没有停过，核对了闫农民工信息平台收到的登记信息，到达1800多人，核对信息后，为前方队伍的招募提供了食宿。

截至2月28日，仅用了5天时间，56辆公交车和1108名工人就被送到了鄞州的后方，与9个地区建立了长期的劳务合作关系。后方对人员不满意，前线不撤退，鄞州的队伍仍在努力确保每天都有包机和点对点的输入。

目前，鄞州区所有新发冠状病毒确诊患者均已出院，连续几天无新发确诊病例。“零事故”不仅是企业复工复产的信心源泉，也是员工安心复工的安全保证。

冬季寒冷结束，春风刮风热起来，鄞州！