疫情外交部答记者问_永州市第七次疫情防控新闻发布会答记者问

(1)请问人力资源和社会保障部出台了哪些优惠政策来帮助企业在疫情期间恢复工作和生育？

A:谢谢您的提问为了促进我市企业有序复工，全市人力资源和社会保障部积极实施各项就业补贴政策。在疫情期间，政府进一步加大了政策支持力度，以减轻企业负担。昨天，省人民社会事务厅和省财政厅发布了《稳定岗位、稳定就业十项措施》，并出台了一些帮助企业恢复工作、恢复生产的新政策。现将以下六个方面报告给你们:

1是减轻社保缴费压力受疫情影响，生产经营出现严重困难的用人单位，经批准后，可以在一定期限内暂停缴纳养老、失业和工伤保险费。期限一般不超过一年。在暂停付款期间，将免除滞纳金。从2月到6月，中小微型企业免交上述三项费用，从2月到4月，大企业减半征收。

2是增加企业失业保险的返还在疫情防控期间，上一年度实际缴纳的失业保险费的50%(包括60%的深度贫困地区)将退还给符合条件的企业，这些企业不会裁员或减少裁员。企业失业保险返岗政策的下岗标准将从不高于上一年度统筹地区城镇登记失业率放宽到不高于上一年度全国城镇调查失业率控制目标。参保职工人数不足30人(含30人)的企业，裁员比例将放宽至不超过企业职工总数的20%。裁员率的实施时间可以到2020年12月31日。

3是鼓励企业吸纳就业在防疫期间，企业吸收已登记失业人员就业，并签订一年以上劳动合同，按规定缴纳社会保险费(企业经批准延期缴纳的，可视为按规定缴纳社会保险费)，可给予1000元/人一次性就业吸收补贴。一次性就业补贴和一次性岗位补贴不再重复享受。

4是提高职业技能培训补贴标准在实施职业技能提升行动期间，政府补贴的职业技能培训补贴标准将提高，而《湖南省职业技能培训补贴标准目录(2019-2021)》中规定的各类职业技能培训补贴标准将普遍提高50%按原规定上浮的地区和人员，应按原比例享受职业培训补贴，不得重叠享受。如果省人力资源和社会保障部门确定职业(工种)供不应求，培训补贴标准增加10%将在总体调整后继续执行。

5是为职工增加培训补贴在实施职业技能提升行动期间，为参保企业吸纳就业困难、零就业家庭成员就业和开展职工代表培训，经人力资源和社会保障部审核后，给予企业每人每月500元培训补贴，补贴期限最长不得超过6个月

6是优化就业服务机制在疫情期间，我市对经市政府确定为生产和发放急需防疫物资的重点企业，以及连续三个月以上按时复工的职工，每月给予300元补贴。对符合条件的人力资源服务机构、农村劳务经纪人作为重点企业招聘，每次成功引进稳定就业3个月以上的，按不低于每人200元的标准给予一次性就业和创业服务补贴为了做好劳动力转移和就业工作，我们还为就业相对集中的人群开设了点对点包机服务。

(2)刚才刘主任介绍，在疫情期间，我市大力推进“智能就业”网上招聘创新，取得了显著成效。请简要介绍一些关于这个平台的信息。

A:谢谢您的媒体关注“永州聪明就业”是一个网上招聘平台。自去年11月以来，我们一直在建设它，并致力于建设一个网上“就业超市”，提供丰富的招聘职位和积极的求职者。

“永州智能就业”将官方网站、微信公众号、手机APP、一体机自助服务和大数据分析整合为“五位一体”。该平台有十个模块，分别是“求职”、“人才搜索”、“政策解读”、“试用申请”、“就业服务”、“档案管理”、“技能培训”、“公开招聘”、“社会保障查询”和“就业地图”。它有非常强大的功能在招聘和求职方面，总体上实现了“一共享、两精确、三方便、四联系”:一共享意味着全市信息共享；有两种精确的方法将匹配的信息推给企业和个人，并精确地分析大数据。这三种便利是招聘、简历制作和在线交流。四个对接是通过与省级公共就业服务平台、智能社会、人事档案系统和市政府网络的连接“智能就业”的完成大大提高了我们提供就业服务的能力。在疫情防控期间，“就业服务不关闭，网上招聘不停止”

平台目前有759家企业，提供2500多个工作岗位，并计划招聘30000多人，日均访问量超过10000次。目前，简历投递、在线交流和视频面试都非常活跃。该平台取得了良好的效果，用户反应良好。

内容来源:永州新闻网

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