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2年10月10日，上海外商投资企业进入复工节奏，远程办公成为企业的主流选择。上午10点30分，博世(中国)公司通信副总裁渐江坐在家里的书房里。他打开手机，通过Skype软件与他的三个团队的领导举行了视频会议。“星期一本来是我们每周例行会议的时间，许多内部和外部的宣传工作不得不安排”他说
春节长假过后，博世(中国)向员工提出了“在家工作第一”的返岗计划。渐江表示，博世(中国)防疫队专门发出通知:“对于能在家工作的员工，尽量从2月10日至2月14日在家工作一周。”只有少数必须使用公司设备的人员，如实验室人员，需要在公司工作。“在
流行期间，大多数博世(中国)员工选择在家工作，视频会议成为常态
鼓励远程办公，将空间和资源留给一线员工
”自2月初以来，我们对成员组织进行了一项调查，大多数员工在10号以后在家工作。他们通常会将正式工作推迟一到两周”上海市外商投资协会会长黄凤说1992年10月10日上午9:30
默克高性能材料(中国)和中飞中国总部也是如此。
默克(中国)总裁安戈博通过家庭办公室的微型视频与在家工作的同事保持联系。
默克投资(中国)相关负责人表示:“公司的复工政策是鼓励上海的其他支持和行政部门员工从2月10日至2月14日在家远程办公，特殊情况除外，并经公司批准。”“
默克的高性能材料业务是德国默克kgaa的三大战略业务领域之一，在中国拥有500多名员工，其主要研发和生产基地在上海事实上，由于金桥工厂是国家保证的医用显示屏高性能材料的重要供应商，经政府部门特别批准，金桥工厂于2月5日恢复了部分运营和生产。
”然而，我们要求金桥工厂尽量减少现场操作人员的数量目前，只有必须在生产车间工作的一线工人和一些实验室研发人员在现场工作，每一个进厂的员工都必须得到上级经理和人事部门的批准。“据报道，默克高性能材料(中国)金桥工厂目前只有10%的员工在现场新诺菲中国
总部位于上海。其总部办公楼和世界第二大研发中心位于闵行区漕河泾。其生产工厂位于嘉定区马路，在上海共有约2000名员工。
2年10月10日，在中国新诺菲总部大楼，尽管现场上班的员工人数不多，物业人员还是一丝不苟地实施了各种防控措施。
”2月10日，我司总部办公楼、研发中心和生产工厂均已恢复工作然而，除了工厂生产和制造人员之外，其他员工在家远程工作的比例超过90%新诺飞大中华区综合通信副总裁肖丹告诉记者，“公司提供远程办公机制，也是为了给必须在现场完成工作的同事留下足够的空间和保护资源。“
在家工作，离不开信息技术的支持，
在家工作，上网就是上岗在家工作离不开信息技术的支持。
达达集团是东方渔人码头，总部位于上海市杨浦区。它有两个平台，达达快递和京东家园。公司在上海共有500多名员工，其中三分之二是科技研发人才，其余主要是销售和职能部门。2月10日，公司通知所有员工正式“回家工作”，并开始远程办公模式。
恢复工作的第一天，达达集团总部的物业人员正忙于消毒工作。
达达集团相关负责人表示，为了提高远程办公效率，企业已经为员工准备了多种远程办公系统，包括在线即时通讯工具、视频会议系统、共享文件系统、在线打卡工具等。此外，企业还将通过网上办公系统，随时向员工宣传防疫知识、心理防护手册等内容，做好员工身心双重防疫工作。
"作为地区总部，我们不仅需要联系荷兰总部，还需要联系全国各地的业务部门。因此，我们的员工非常熟悉远程办公。””肖丹说，从2018年开始，新诺菲搬进了中国全新的总部办公楼。它采用“精益办公室”的布局，没有固定的工位和固定的电话，员工可以动态选择工作地点。借助强大的信息技术系统，员工可以随时随地无缝访问。自从
2年投入运营以来，新诺菲的员工已经适应了无固定工作场所的办公方式，这是在非常时期选择在家工作的良好技术准备。“例如，我们可以通过公司的远程办公通信工具进行实时通信，并举行电话或视频会议。今年公司的年度全球领导力峰会也将通过在线工具举行。
栏主编:吴正文编辑:吴杨浦区东方渔人院大堂正在对来访人员进行测温
