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“由于小金口协会的及时帮助，我们得以如期恢复生产。””日前，当记者走访位于赵文惠城区小金口街的惠州李安运声学科技有限公司时，该公司的后勤保障负责人表示原来，当公司准备恢复生产时，发现消毒剂等防护材料不足。小金口人民协会了解到情况后，立即帮助公司联系材料，并指示公司在厂区宿舍设立一个特殊隔离区，为返回工厂但没有住房的员工提供家庭隔离，以帮助公司安全恢复生产。
这是惠城区防治疫情、帮助企业的一个缩影。为稳步有序推进企业复工生产，惠城区在严格防控疫情的基础上，及时制定了“千方百计帮助千家企业”的工作计划，安排近千名区领导、区直部门和镇(街道)干部负责联系全区1246家企业。 引导企业严格按照“五到位”的复工生产工作方针落实防疫措施，及时解决企业复工生产中遇到的问题和困难，特别是在保证防治材料供应和缓解劳动力短缺方面，为企业复工生产注入了“强心剂”其中，区人民社会保障局采取了一系列具体措施，优化调整业务流程，为企业复工复产提供政策支持，妥善处理劳动关系，帮助企业缓解就业问题，帮助企业安全有序复工复产
实施三个“优化”及时调整业务流程
据区人民社会服务局相关负责人介绍，全区14个基层社会服务站的工作人员从年初二起已放弃休假，恢复正常工作。在确保人员调查、环境消毒、疫情宣传等防护措施到位的同时，公司将引导返乡企业合理安排生产计划，努力实现企业平稳有序的返岗生产。
为进一步提高企业服务水平，结合惠城区实际情况，区人力资源和社会保障局下发了《关于积极应对新型冠状病毒疫情，做好企业服务工作的通知》，提出了延期申请就业创业补贴、实施重点企业就业补贴、网上职业技能培训补贴等惠民企业政策的具体实施办法。 为创业提供担保贷款，为失业和稳定就业提供补贴，为受影响的企业提供补贴，以帮助稳定就业，并为企业恢复工作和生产提供政策支持。
针对疫情期间的特殊情况，区人民社会保障局出台了三项“优化”措施，即优化劳动争议案件处理、优化具体行政审批程序、优化一批人民社会保障服务的处理方式，为企业保驾护航，恢复生产。
同时，我局认真做好劳动关系政策指导工作，指导企业落实退休费和未退休费职工的合同管理，解释企业与职工之间的合同履行、工资支付等劳动法律法规，帮助企业做好防疫期间的劳动关系和工资支付工作，促进全区劳动关系和谐稳定。
网上招聘码头劳务输出区
针对节后企业就业难的情况，各区人力资源和社会保障局各基层组织通过电话逐一核实和对农民工的深入调查，积极采取行动，解决辖区内企业的就业问题。他们在掌握辖区内企业农民工返乡情况的同时，逐步有针对性地为企业解决就业问题。同时，我局职业指导中心大力开展网上招聘，积极联系劳务输出地区，搭建企业参加网外招聘会的平台，采取多种措施帮助企业解决恢复后的就业问题。
区人民社会保障局职业指导中心主任王胜佳告诉记者，由于疫情，根据上级部署要求，线下企业现场招聘会全部暂停。为此，中心组织了一批网上招聘，积极动员辖区内企业参与在加大举办本地网上“网上招聘会”力度的同时，我们将积极通过多种渠道与其他省市联系，帮助企业在其他省市的网上“网上招聘会”上发布招聘信息，搭建企业招聘平台，推进网上供需匹配和远程招聘。此外，要提前做好与劳务输出地区(如广西、云南、贵州)的劳务对接，在疫情缓解、条件允许的情况下，组织劳务需求大的地区企业到其他省市开展劳务对接，参加当地招聘会，帮助解决企业的劳务需求。
随着工作和生产的逐步恢复，对人才的需求越来越大。“根据重点企业返乡农民工的情况和惠城区防疫政策的要求，必要时，我们将集中力量与疫情不严重的地区对接，并考虑以包车形式帮助企业返乡农民工重返惠州工作，以缓解疫情对就业的影响。”王胜佳说道
资料来源:惠州日报
访谈:通讯员彭、、通讯员叶晓珂、周
