深圳富士康新员工入职_工厂复工潮开始了！郑州富士康新员工入职现金奖励7000元

被疫情耽误了一个月之后，全国各地的企业开始陆续复工。

中央企业和国有企业率先建设截至2月20日，中央企业拥有子公司4.8万家，复工率为86.4%，其中从事生产和对外经营的子公司2万多家，复工率为88.4%许多中央企业为恢复生产和工作做出了重要的“第一”、“第一”、“第一船”贡献，以实际行动引领了恢复生产和工作的良好趋势。为了鼓励员工重返工作岗位，

家企业也推出了各种福利！

为了加强复工，郑州富士康增加了奖励。符合条件的新员工可获得7000元。具体来说，第一个付款要求是打卡35天，工作60天以上支付3000元，打卡55天，工作90天以上支付剩余的4000元。富士康郑州公司此前曾为iDPBG郑州公司(不包括阳光车间)的返聘员工提供每人3000元的奖励

此前已被产业链披露，富士康已允许其郑州工厂于2月10日复工，但复工率约为40-60%富士康郑州工厂能否在第一时间复工非常重要，因为目前全球90%的iPhone都来自这里。

除了促进企业发展，地方政府也全力支持企业复工。作为民营经济大省，浙江包括温州、宁波等地，采取了无止境的“招数”，帮助企业渡过肺炎疫情的难关。例如，最近从四川和贵州到温州的高速列车数量分别为G4983/2/3和G4308/5。列车上近1800名返工人员来自温州复工的“四大重点企业”和“白名单”企业，包括重点出口企业、上市企业和鹰型养殖企业。

2年1月21日，在吉林省人力资源和社会保障部的支持和协调下，吉林省钟鼎人力资源有限公司组织160名员工从吉林省长春龙嘉国际机场乘包机到浙江省工作出发前，所有工人都接受了身体检查、家庭隔离、旅行跟踪检查，并持有工人所在地点的“健康守则”。