员工感染新型冠状病毒_复工期员工情绪焦虑怎么办?【新型冠状病毒科普知识】（198）

李涛:在

流行期间，人们不可避免地会带着紧张和焦虑重返工作岗位，对此应及早处理。

1是结合工作场所健康促进和健康企业建设，以多种方式开展防治新皇冠肺炎的宣传教育，引导员工科学合理地了解疫情，做好个人防护，了解和支持防治工作的配合

2是为了及时了解和掌握员工的心理健康状况，缓解员工的紧张和焦虑开展心理健康服务，可以设立心理咨询电话；有医务室的人可以扮演医务室的角色；任何诊所都不能依赖心理健康或疾病控制等专业机构。

3是向当地疫情联防联控机制工作组及时报告，并在发现可能出现群体心理危机的迹象时采取有效措施。建议采取有效措施防止和制止对患病和疑似患病员工的歧视。

来源:国家卫生委员会官方网站

中国疾病预防控制中心研究员李涛:在

疫情期间重返工作岗位时，不可避免地会出现紧张和焦虑，应及早处理。

1是结合工作场所健康促进和健康企业建设，以多种方式开展防治新皇冠肺炎的宣传教育，引导员工科学合理地了解疫情，做好个人防护，了解和支持防治工作的配合

2是为了及时了解和掌握员工的心理健康状况，缓解员工的紧张和焦虑开展心理健康服务，可以设立心理咨询电话；有医务室的人可以扮演医务室的角色；任何诊所都不能依赖心理健康或疾病控制等专业机构。

3是向当地疫情联防联控机制工作组及时报告，并在发现可能出现群体心理危机的迹象时采取有效措施。建议采取有效措施防止和制止对患病和疑似患病员工的歧视。

来源:国家卫生委员会官方网站