企业要求员工隔离_北京一企业员工复工9天后确诊，66人集中隔离，200多人居家隔离

北京某企业员工复工9天后被确诊为新诊断肺炎，导致66名密切接触者进行集中医疗隔离，200多名普通接触者进行家庭医疗隔离

21年21日，北京市疾病预防控制中心副主任庞在新闻发布会上宣布，一个确诊的新诊断肺炎病例表明了这一点。

21，北京市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作新闻发布会现场杜燕拿了

。据庞介绍，2月13日，北京市疾病预防控制中心接到一例确诊的新发冠状动脉性肺炎病例，名为A-so。通过对甲型六氯环乙烷的流行病学调查，确定她的女儿乙型六氯环乙烷是密切接触者。由于B的儿子年幼且正在哺乳，因此没有进行集中医疗观察，而是采用了家庭医疗观察。在医疗观察期间，2月13日没有向社区工作人员报告咽痛症状，直到2月18日症状恶化才通知

“在2月19日确诊为新的冠状病毒后，疾控中心开始调查乙的密切接触者，发现乙已于2月10日复工根据新皇冠肺炎密切接触者管理的相关计划，流动转运人员将对其工作场所接触的人员进行逐一调查。最后，共指定了66名密切接触者，所有这些人都受到集中医疗隔离。200多名其他普通接触者被家庭医学隔离。”

庞表示，现场流量调整还发现，B所在的办公区是一栋办公楼一层的大房间办公区，中间有一个普通员工办公区，可容纳数百人。周围是管理人员的办公室员工的办公桌之间没有阴凉，距离很近。人员相对密集。该单位没有采取任何措施增加距离。北京市疾病预防控制中心副主任庞在会上作了案例介绍。杜燕拿着

庞的来提醒我们，这个案子提醒我们，各单位要高度重视防治工作，以后再恢复工作。各单位在复工前应根据本单位工作和生产的实际情况进行风险评估，并根据本单位现有薄弱环节和员工的工作特点和性质，制定切实可行的疫情防控计划。并把它放在适当的位置

“我们应重视大量工作团队和岗位的管理，评估员工的工作路线、办公场所的员工密度、分散办公的可行性等。，在可能出现风险点的流行期间制定灵活的工作制度，实施灵活的工作制度，并采取各种形式和方案，如非高峰通勤和网上办公等，以降低员工密度。“

”还应注意优化工作程序，通过可行的措施减少员工之间的密切接触通过采取减少常见物品、缩短沟通时间和保持相互距离等措施，感染风险被降至最低。否则，一旦发生疫情，将会给复工带来更大的损失。”

庞说，“另外，要提醒各单位要认真监测员工的健康状况，督促有发热、咳嗽等症状的员工及时就医同时，员工自己也要注意自己的健康状况，以便及时报告和及时就医，不隐瞒，不遗漏如果导致疫情扩散，并且后期治疗不及时，将增加拥挤场所的控制难度。“

”不要在预防和控制疫情方面冒险。我们必须牢固树立风险防控意识，不要停留在纸上或文件上。庞强调，除了恢复工作和生产之外，还应采取预防和控制措施。否则，我们将为此付出代价。

新闻稍多

当当网确认一名员工被诊断出患有新的皇冠肺炎。

之前，当当网的一名员工被诊断出患有新的皇冠肺炎的消息引起了关注。消息来源于

，“当当员工的母亲被感染了。作为一个亲密的接触者，这位员工在公司工作了许多天。当当网没有坚持要求该员工按照国家14天隔离规定工作。据了解，2月10日，当当网开始恢复工作

Dangdang.com 20日回应上述事件时表示，2月19日晚从疾控中心获悉，当当网亲密接触人员的核酸检测呈阳性，目前先生和孩子的核酸检测仍呈阴性。“这名员工在公司工作了3天，他的母亲没有任何症状。当当网正与疾控中心合作，妥善安排密切联系“

当当又有一名员工感染了新皇冠肺炎？

2年1月21日，当当员工表示，目前所有员工都在家工作。

，但是，关于“当当网仍然要求该员工在被认定为关系密切后在公司工作”当当网的工作人员说这个消息是不真实的。

针对媒体报道当当网的第二名员工感染了新的皇冠病毒，该员工表示，到目前为止，疾控中心还没有通知其他新感染的同事。