健康医疗行业包括_报告称春节后物流、医疗健康及教育培训行业人才需求“逆风而上”

2年10月10日，河北省石家庄市的小学生们正在家里用电脑和平板电脑看直播课。受新型冠状病毒肺炎疫情影响，河北省各级各类学校春季学期开学时间不早于3月1日，即学生网上开学的第一天。新华社北京2月13日电(记者王庆凯)中国互联网招聘平台BOSS日发布《2020年春节后十天人才趋势观察》，报道称，春节后，物流、医疗、教育和培训行业对人才的需求“逆风上升”。2020年2月3日至2月12日，中国就业市场新增就业岗位需求较2019年同期减少一半，整体就业总量基本稳定。尽管对旅游人才的需求减少了近80%，但物流、医疗保健、教育和培训行业正面临“逆风”

报告说，自2月10日以来，新的需求开始恢复，当时各地开始逐一批准工作。自2月3日以来，就业市场的平均招聘工资已达到9212元(人民币，下同)，同比增长19.8%。工资中位数为6866元，同比增长10.2%。

报告认为，这种剧烈波动的主要原因之一是短期内员额结构的重大变化。主导应届毕业生需求和新工作岗位的中小型微型企业大幅萎缩。中高收入阶层的工作比例有所增加，暂时提高了平均工资水平。随着就业市场逐渐稳定，平均工资指数将逐渐回落。

BOSS直接就业研究所的数据显示，2020年春节后的十天内，100人以下小微企业对新人才的需求下降了61%，占总需求的44%，比2019年同期下降了8.7个百分点。员工超过1000人的大型企业相对来说更能抵御风险，人才需求比例从2019年的18.9%上升到2020年的26.4%。然而，新需求尚未完全释放，2019年末后10天同比下降34.4%

报告指出，旅游、餐饮、酒店和其他离线消费行业受疫情影响最严重，假期后10天招聘需求下降超过60%。然而，与防疫物资保护和人民生活密切相关的分行业对人才的需求受疫情影响相对较小。例如，物流行业、物业服务行业、超市零售业、医药行业等。在货物和材料的运输和分配中占主导地位的物流业，在工作尚未完全恢复的情况下，有着相对稳定的需求。(结束)