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[春节及国家长假期间不能休假的员工如何支付工资？中小企业有困难。根据《劳动法》的规定，在春节法定节假日(新年的第一天至第三天)期间，晓云帮助因防疫和控制而不能休假的员工支付不少于其工资300%的加班费。在春节假期和国家延长假期期间(除夕和新年的第四天至第九天)，因防疫和控制不能休假的工人应根据劳动法安排补假。如果不能安排补休，应支付不低于加班工资200%的工资。(成都市人民社会服务局)
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