兰州永登疫情_兰州市永登县：多条优惠政策激励疫情防控一线党员干部

兰州市人民网2月19日电(王文佳)在当前的疫情防控工作中，兰州市永登县要“打”起“三关爱”，用正确的引导，加强后勤保障，重视激励和关怀，让一线干部有勇气，有信心，有精力去激励一线党员干部主动带头做好疫情防控工作。

据了解，永登县坚持以防疫前线为主要阵地，检查、鉴定和选拔干部，检查、鉴定和评价防疫前线干部，及时了解和掌握干部的实际表现，并记录在干部绩效档案中对表现突出、符合条件的，予以提拔使用，通过县级干部调查鉴定和基层党组织推荐鉴定的40名干部；对有突出贡献，因领导职务限制暂时不能晋升的，优先晋升为公务员。及时调整不能胜任本职工作、难以有效履行职责的干部；不敢认真问责、工作作风浮泛、执行不力，甚至弄虚作假、玩忽职守、玩忽职守的干部，要旗帜鲜明，树立识别、选拔、使用干部的工作指导思想。

据报道，永登县建立了“一对一”专家人才联系服务机制，定期主动走访和了解一线专家及其他防疫人员家属的实际困难，为家属提供生活支持、儿童保健、健康保障等援助，有效缓解后顾之忧。组织开展“四个一”活动，如发一条热心的短信，发一个爱心礼品包，抱一个热心的同情，做一件做得好的实事。运用多种方法开展推心置腹的谈话，加强心理咨询和人文关怀，帮助解决实际困难。

目前，永登县已决定按照有关规定，对在防疫第一线工作表现突出的基层机关、事业单位和有关工作人员，及时给予奖励和择优奖励该县已将防疫和控制工作纳入其年度评估。对防疫工作成绩突出的重点一线部门，领导班子年度考核结果直接确定为优秀等次，领导干部优秀比例提高到30%。在防疫、控制第一线做出突出贡献并得到群众和同行认可的医务人员和其他专业技术人员，在人才项目评选中应当给予优先支持。在同等条件下，优先考虑职称的申请和评定、职位的聘用和专家的遴选。

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