武汉疫情救治政策_最新！武汉出台及时奖励政策，这些人将优先提拔或晋升

摘要:武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局联合下发了《关于及时奖励打赢防疫战的通知》，以奖励和激励全市干部职工恪尽职守、勇于承担责任、迎难而上，充分发挥先锋模范作用，全面打赢人民战争、全面战争和反防疫战

2年17日，长江daily-Changjiang.net记者获悉，中共武汉市委组织部和武汉市人力资源和社会保障局联合下发了《关于及时奖励打赢防疫和控制战争的通知》，以奖励和鼓励全市干部职工恪尽职守、勇于承担责任、迎难而上。 充分发挥先锋模范作用，全力打赢人民战争、全面战争和反疫战争

奖励计量标准

奖励分为个人奖励和集体奖励，以干部职工在抗击疫情中的表现贡献为主要计量标准，重视奖励和鼓励基层职工和集体参与疫情防控工作

奖励对象

◆本市参与预防控制疫情的各级公务员(参合管理人员)、事业单位人员；

◆区(开发区、功能区)社区(村)工作人员；

◆其他参与防疫和控制的人员

奖励内容

◆对个人获得及时奖励，表现突出，符合党员条件，在抗疫第一线及时吸收为预备党员；

◆对于在防疫和控制斗争中表现好、成绩突出并得到群众公认的干部，结合他们一贯的表现，适当简化手续，并优先提拔重用或晋升军衔；

◆在防疫和控制困难、危险岗位上战斗，成绩特别突出的可以按照消防线路的规定晋升，破格晋升；

▼将防疫工作作为领导班子和领导干部考核的重要内容，对记二等功(记大功)及以上的奖励集体，当年度考核领导班子时可直接评定为优秀等次；

◇为个人获得及时奖励，当前平时考核结果可直接确定为优秀成绩；获得三等功以上的个人，可在当年年度考核中直接确定为优秀等次。

长江财经传媒记者通讯员薛主编王校对: