企业返岗复工方案_石家庄出台复工复产企业劳动用工保障方案确保复工人员顺利出入社区

做好劳动力供求对接

计划要求，对企业就业需求情况进行全面测绘，认真统计，形成就业需求清单；对辖区内的失业人员和愿意工作的农村劳动力进行全面调查，形成劳动力供给清单。市、县级人力资源和社会服务部门应当组织和动员全市公共就业人才服务机构和人力资源服务机构按照“两个清单”协调劳动力和就业的“供求关系”。

依靠主流媒体、政府门户网站、市县人力资源和社会服务部门的微信公众号以及知名网络平台广泛发布企业岗位信息。“农村劳动力数据库”用于筛选失业劳动力，就业信息通过手机短信、微信等点对点方式准确推送。大力开展网上春风行动、网上民营企业周等一系列招聘活动

充分发挥石家庄人力资源服务产业园的功能，引导高新区、桥西区和正定新区三个人力资源服务产业园，充分发挥其资源广、平台富的优势，带动全市各级各类人力资源服务机构，大力开拓和吸引行业急需劳动力

根据就业见习补贴政策，组织石家庄市16 ~ 24岁符合条件的失业青年到重点企业就业见习，为重点企业提供就业支持，所需补贴资金从就业补贴资金中列支

给予用人单位一次性就业补贴

加大政策支持力度，有效为企业就业提供政策支持

扩大企业吸收就业补贴的范围，在原有条件的基础上，从已丧失生产能力的企业中招收2年内的大学毕业生和聘用失业人员，已登记失业半年以上的企业将纳入补贴范围，已就业的企业将按每人1000元的标准给予一次性就业补贴。

加大失业保险救助力度，稳定岗位，对于未下岗职工或减少下岗职工的参保企业，按上年实际缴纳失业保险费的50%予以退还；对于面临暂时生产经营困难、有望复工、坚持不裁员或减少裁员的参保企业，按照全市6个月月人均失业保险费标准和参保职工人数确定退保标准。

扩大中小微型企业就业保障待遇返还政策。在疫情防控期间，中小微型企业的下岗率不高于去年全国城市调查的失业率防控目标。员工少于30人(含30人)且下岗率不超过被保险员工总数20%的被保险企业可以申请工作保障待遇根据全市职业技能提升行动计划，从失业保险基金中拨款6.4亿元，支持企业开展各类职业技能培训。

新招聘员工可凭其工作证明在社区租赁

方案。有关部门应当对政府或企业组织的返城复工、客运包车、定制巴士等车辆实施个人防护和消毒措施，确保返乡农民工安全、有序、顺利返回工作岗位。

各级各类企业要按照《关于切实做好返乡企业返乡职工健康登记工作的紧急通知》文件精神，认真落实主体责任，向返乡职工和新录用职工发放个人健康登记表，及时汇总职工健康状况，按照属地原则向企业所在地疫情应急领导小组办公室报告。

个县(市、区)应做好企业职工的生活保障工作，确保职工在社区的顺利出入境社区根据企业的工作证发放“绿色通行证”。允许新招聘的员工根据工作证明在社区租房。企业主管部门应当指导企业制定严格的防疫和控制工作计划严格执行戴口罩、测量体温、分餐、消除和消除通风等防控措施，确保企业员工的健康工作。(李春伟、闫斗财经媒体记者)来源:河北新闻网-赵岩都市报