领导干部工作会_【市州要闻】兰州市文化和旅游局召开2019年度局属单位领导班子和领导干部考核工作会

2年1月16日上午，020兰州市文化旅游局召开了兰州市文化旅游局下属单位领导班子和领导干部2019年度考核工作会议。兰州市文化旅游局副局长、党组成员何伟主持会议。评估小组的负责人和所有成员出席了会议。在

会议上，兰州市文化旅游局发布了《2019年领导班子和下属单位领导干部年度考核工作计划》，对考核内容、考核程序、组织实施等进行了重点阐述，并对目标责任完成情况考核表、党建目标责任考核表、思想工作目标责任考核表和法治建设考核表的填写要求逐一进行了说明。

满足要求，第一，高度重视，明确要求各评估小组应严格遵循评估工作计划，坚持评估标准，坚持评估内容，严格控制评估程序，认真核对标准和表格，确保评估客观公正，实际测试准确。二是依靠实际责任，细化措施各评估小组应了解各单位的业务运营情况，通过大会评估、个别会谈等环节，掌握运营过程中的瓶颈和难点问题。这种评估是对地方单位整体运作的全面而准确的把握。这也是对地方单位整体运作的判断和考虑。2020年做好工作非常重要。第三是高度负责，形成报告。每个评估小组的负责人必须高度负责。考核结束后，必须形成考核工作报告，并上报局党组。评估报告应反映评估的总体细节、关键环节、重点和建议。第四是严格纪律，按时完成。根据兰州市委、市政府的要求，各评估小组应严格遵守评估纪律，主动接受监督，为基层树立榜样，做到准确、高效、准确，并按规定时限完成评估工作