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“这是XXX，您所在社区的居民，我们单位的员工。为了预防和控制辖区内的疫情，我单位所有员工都已上岗。所有员工上岗前后每天进行两次体温测试，全程佩戴口罩，严格按照上级要求做好疫情防控工作。因此，请你们社区给这位同志方便的工作机会！“
这是济南市第一区大乔街月坝社区居民为新旧动能转换出具的工作证明。仍然有许多这样的证书。越坝社区将这些“工作证”统一规范地放在一起，形成了一个独特的特殊防疫时期的工作档案。
防疫控制工作进一步推进后，新月坝社区深刻认识到人员控制工作的重要性，实行全社区整体封闭管理。然而，随着时间的推移，一些单位已经开始工作，社区上下班的居民人数增加，人员流动增加。为此，新月坝社区通过广播扬声器发布公告，要求员工获得该单位的认证并加盖该单位的公章。经社区批准后，他们可以进出社区，加强规范化管理，减少闲散人员的流动，创造一个安全可靠的防疫控制环境。
新月坝社区工作站既有带班“两委”干部，也有自愿参加的党员。他们冒着严寒，在寒风中冻了一整天。但是为了社区的安全，他们仍然坚持值班，严格执行登记和温度测量的要求。他们的辛勤工作得到了群众的支持和认可，群众送来了水果、消毒剂等物品，表达了他们的感激和同情。面对颁发工作证书的要求，大多数人表示高度赞同:“我们知道社区是为了大人物的利益！”但也有一些人不明白:“为什么我回家时不允许进出？哪项法规要求通勤需要证书？”甚至拨打12345热线投诉社区管理行为
面对这种情况，值班人员耐心地解释道:“这并不是说你不准进入，你去上班是必要的，但在特殊时期，你要多考虑我们社区的年轻人和老年人，找个单位发个证，你就可以方便地进出社区，我们的值班人员也很放心。”“说实话，讲实话，特别是向群众讲了当前全国防疫和控制的严峻形势，终于得到了群众的理解
新月坝社区党支部书记罗说:“保持疫情‘关’，你要有良好的人情‘关’这并不是说社区不尊重人类的感情，预防和控制这种流行病的责任比天堂还大！“从第一个月的第二天开始，新月坝社区就严格开展了防疫和控制工作，坚决督促人们返回外地车辆和探亲访友。“两个委员会”的干部带头打电话给亲戚朋友，劝阻来访，发挥模范作用。社区里有一个党员打算在第一个月的8号为她的女儿举行一次回访宴会。在相关要求尚未下发时，街道负责人和社区“两委”干部向同志深入分析疫情，做好思想工作，从大局出发，主动取消了仪式。
月牙坝社区的严格控制措施，看似“不人道”，但充满了“无限情意”，真正从维护群众切身利益出发，“坚决把疫情挡在社区之外才是最大的人情”为了方便群众的生活，新月坝社区也采取了为社区干部跑腿的形式。群众需要购买什么日常用品，由社区干部集中统一购买，并通知群众分批领取。这将减少外出的人数，并尽最大努力满足大众的生活需求。“硬管理+软服务”将团结和领导党员和群众打赢这场抗击艾滋病的战争。
(大众日报特约记者谢辉报道)
