面对疫情体现的精神_面对疫情，长安汽车打了一套组合拳，关键时刻体现中国品牌力量！

原标题:面对疫情，长安汽车打出了一套组合拳，反映了中国品牌在关键时刻的实力！

多天来，汹涌的疫情牵动着人们的心，防疫和控制战争考验着我们每一个人。这不仅仅是医务人员的战斗，而是一场需要所有人参与的“流行病”的战斗。随着复工的临近，汽车行业作为劳动密集型行业，如果复工复工后防疫措施不到位，不仅会影响企业生产，还会给员工的生命健康带来危害。

面对尚未解除的疫情危机，长安汽车为复工复业做了一系列准备工作，在保证员工健康安全的前提下实现了企业生产。近日，长安汽车公司撰写的《长安汽车员工要求复工》(以下简称《要求复工》)在网上流传。本重返工作岗位指南内容翔实、科学全面，体现了企业对员工生命健康的重视和关怀，为其他企业的生产建设提供了非常专业的参考。

确保员工安全返回工作岗位

员工是企业发展的基础，员工是企业建设的基石。面对飞机、火车、高速列车和公共汽车等公共交通工具可能带来的感染风险，“需要复工”建议员工必须注意携带以下物品:

1。在整个过程中佩戴N95或医用外科口罩，不佩戴呼吸阀；

2。口袋封口(暂时不戴口罩)；

3。肥皂或小瓶酒精洗手液；

4。酒精棉片

对于那些自动返回工作岗位的人，长安汽车还提供了更多的通风窗口，并准备了一瓶抗菌洗手液。除了旅游，长安汽车还提出了一个五步保护法的防疫和控制雇员回家时:

1。摘下面具摘下口罩时请注意，避免用手触摸口罩的内侧和外侧，以防手被污染，接触后立即洗手。

2。室内通风早晚各通风20-30分钟，通风时保暖，不要一直开空调。

3。及时换衣服，注意保暖，清洗后在通风的地方晾干。

4。全面消毒，可使用84消毒液、75%酒精擦拭桌面、地板、家具等进行消毒

5。根据七步法则，仔细洗手，使用流动的水和肥皂。

目前，疫情已达到严控阶段。我们绝不能在这种流行病面前碰运气。我们必须时刻保持清醒，全力以赴，团结一致。为此，长安汽车制定了《复工复工指南》，明确规定复工前必须严格执行“五到位”，复工前做好准备，复工后过程控制“九必须做好”，应急响应“一次到位”

严格防止“高危人群”

密切跟踪人员行踪。最近到过/经过湖北疫区的人员，或接触过疫区但未经过观察隔离期的人员，或自身有发热症状的人员等。，他们将被纳入“高危人群”的管理范围

在运输车辆出入口和厂区设置了测温点。所有进入公司和工厂的人员都要接受温度测量。高于37.3℃的将立即安排隔离观察或就近就医。

认真关心和照顾生病住院和孤寡职工，解决他们的后顾之忧。在“流行病”时期，我们隔离病毒，而不是爱和温暖。

所有人员在返工当天必须戴口罩进入厂区或办公区。所有人员、整个过程和一整天都必须戴口罩。

创新办公方式在

疫情防控期间，应尽量减少大型会议和活动，采用创新办公方式，尽可能采用网上非接触交流重点公共区域的

电梯每天早晚消毒通风两次。建议步行

低楼层食堂应严格遵循分散就餐的原则，鼓励员工自带餐具和饭菜。

食堂就餐后返回工作场所就餐，不在食堂一起用餐；

吃饭前最后一分钟摘下口罩。

名员工将所有剩菜带回家处理

办公室严格执行办公室和工作场所的消毒管理，每天严格执行日常消毒，每天安排专人检查，确保员工的生命健康不受伤害，并对每个“长安”全面落实防疫和控制工作

温馨提示:在疫情期间，科技楼停止集中供热。请注意加衣服以预防感冒和保暖，避免感冒。

口罩遮住了脸，止住了笑容，但不能阻止每个人战胜“流行病”的决心与流行病的斗争始于我和我周围的小事。

构筑抵御“流行病”的精神防线

人的情感会被污染这种流行病使整个社会充满恐慌，使人们坐立不安。针对特殊时期容易出现的紧张、焦虑等情绪，长安汽车推出了24小时员工心理健康咨询中心，即CA-EAP中心，帮助有需要的员工开展心理咨询和危机干预，尤其是在疫情防控的早期阶段。此外，长安汽车还为员工准备了一条专业可靠的免费心理咨询热线，包括北京师范大学心理学系、简单心理学等第三方组织。我们团结在这场没有硝烟的战争“流行病”中。长安汽车对社会做出了承诺:管好自己的人，守好自己的门，做好自己的事。不要给国家增添混乱，不遗余力地分担党的忧虑，坚决打赢这场防疫和控制战争！

中国，加油！