企企业职工基本养老保险_江西省企业职工养老金实行统收统支

日前，江西省企业职工基本养老保险基金省级统一筹集和支持实施方案颁布。我省坚持企业职工基本养老保险政策、基金收支、预算管理、责任分担、信息系统、经办管理和绩效管理“七统一”,实现基金的省级统一筹集和支持，确保基本养老金按时足额发放。从2020年1月1日起实行全省统一的企业职工基本养老保险政策

，全省将在全省统一的企业职工基本养老保险政策的基础上，以省级基金制度为核心，以基金预算管理为约束，以信息系统和经办管理为支撑，以基金监管为保障，实行统一的省级基金制度。

统一养老保险政策各地要按照国家和省文件的规定，严格执行统一的企业职工基本养老保险政策、基金收支、基金预算和管理，不允许各地自行出台企业职工基本养老保险政策。从2020年1月1日起，参加企业职工基本养老保险的人员跨省市县(区)流动，按照国家和我省有关规定转移基本养老保险关系时，只转移基本养老保险关系，个人账户储存额和统筹基金不转移。

推进“网上社保”建设

省提出统一资金收支管理该省的资金在省一级集中统一管理，“收支两条线”得到充分支付和说明。

统一基金省级预算省级基金预算是指统一编制的省级基金预算

统一责任分担强化市、县(区)政府扩大企业职工基本养老保险覆盖面、确保退休人员基本养老金按时足额发放的主体责任。

统一信息系统各级社会保险经办机构利用全省统一的信息系统，实现省级数据集中管理、业务与金融无缝对接、实时在线办理和全省综合监管。加快“互联网+社会保障”建设，建立多渠道公共服务体系，加快与全国社会保险公共服务平台、省级政府服务网络和“甘福通”的对接，实现单窗口申请受理、后台审核和文件处理、线上线下协作、基础应用支持、全程监管和辅助决策分析的办理服务模式，有效支持省级资金统一征集、统一支持和准确管理

统一办理保险登记、待遇等手续

提出我省统一办理服务管理建立全省统一规范的企业职工基本养老保险经办服务管理体系，加强基础管理，规范经办流程，加强审计监督，提高服务水平，完善行政、经办、信息、监管“四位一体”的基金风险防控体系，实现全省企业职工基本养老保险登记、基金征缴、权益记录、转移接续、给付等管理的规范化和标准化。按照“一网一局一遥”和“一事一导”的原则，全省统一业务办理程序已经出台。

统一绩效管理实施基金预算绩效管理全过程，完善预算绩效管理工作评价指标体系，建立考核结果报告制度和激励约束机制

省拟严格执行延期付款审批程序参保单位符合延期支付条件，需要延期支付的，应向当地人力资源和社会保障部门申请延期支付，由当地人力资源和社会保障部门报省人力资源和社会保障部门批准后实施。(记者吴月强)