随着近期企业恢复生产经营,防疫工作迎来了新一轮挑战面对企业聚集的人群,我们必须做好本企业的防疫工作。除了测量员工的体温和询问他们的身体状况外,检查员工在14天内是否去过重灾区,也是确保企业复工后不会有流行病风险的重要措施。几天前,龙岗经济发展局发现一起企业隐瞒员工去过重灾区的案件,违反了防控疫情的精神,恢复了龙岗企业的工作。该企业被要求立即停止生产,并被处以三个月的停电罚款。
随着返工潮的到来,龙岗经济发展局加强了对企业员工的调查。在检查过程中,通过大数据发现重庆有三名外籍员工夏某、胡某、胡某。当他们经过湖北省的一个高速服务区时,他们自己开车回到龙岗,停下来上厕所。这三名员工属于受疫情严重影响的地区,必须集中隔离。然而,该企业没有向EDB报告这一情况。
事件发生后,市经济发展局立即派三名员工到万宝路进行集中隔离,并要求企业停产。与此同时,联合电力部对该企业处以三个月的停电罚款。在此,市经济发展局再次强调,作为企业防疫的主要负责人和主要责任人,企业法人必须按照《龙岗市企业复工和恢复生产防疫工作操作指南》执行,全面抓好企业防疫工作对不符合标准要求的企业,应当停工整顿。复工企业发生疑似或确诊病例时,企业负责人将共同严肃追究责任。构成犯罪的,依法追究刑事责任。