套微网新闻(文/肖茹)近日,杭州市发布了《杭州2019数字经济专业人才短缺目录》(以下简称《目录》),对杭州云计算、大数据、物联网、网络数据安全、集成电路、人工智能六大重点领域的企业人才需求进行了统计
集成电路领域的薪酬缺乏竞争力
据《杭州日报》统计,杭州数字经济重点领域28%的企业非常缺乏人才。数字经济关键领域人才短缺的企业占50%
就具体职位而言,人工智能领域的机器学习领导者的年薪最高为98万至140万英镑。其次是物联网领域的物联网安全研发专家,年薪在91万至137万之间。他再次担任网络安全官员/网络数据安全领域的安全风险控制主管,年薪为89万至102万英镑。
的统计显示,集成电路领域的集成电路系统应用经理(MCU)的工资最高,为60-75万与其他五大领域相比,
在薪酬水平上仍缺乏竞争力
一般能力和工作经验是重点。
就学历和技能而言,目录显示大多数职位要求本科以上学历,9%的企业正在寻找专业人才。除了学术背景,在数字经济的六个关键领域对人才的综合能力也有多样化的需求,44%的企业要求精通外语,22%的企业要求申请人精通计算机。
就就业经验而言,近40%的企业倾向于招聘具有3-5年工作经验的求职者同时,9%的职位表示他们接受应届毕业生。企业愿意用自己相对完善的人才培养体系来帮助稀缺的专业人才完成从大学到岗位的转变,并扣紧青年人才职业发展的第一个按钮。(校对/小北)
*本内容最初由微网制作,版权归微网所有。未经微网书面授权,不得以任何方式使用微网,包括转载、摘录、复制或建立镜像。