微信交易_警惕！企业微信转账必须公对公，否则有涉税风险

悟空的财税观察发现，很多企业不是通过公转公账户转移项目资金，而是通过微信直接相互转移项目资金。虽然操作方便，双方都知道原因，但在会计、操作、税务等方面，都无法准确合法地证明基金交易三级整合和合法征税的真实性，存在相应的税务风险。

1，企业增值税风险

(1)企业通过微信转账销售商品将导致会计无法抵扣增值税:如果企业通过微信转账支付，将导致账面交易不透明，公司间交易资金流向不清晰

企业之间的合作必须符合三级整合，其中发票是一个重要的环节。税务局明确规定增值税专用发票的票面信息必须填写完整，公众可以完整开具循环资金发票。但是，通过微信交易转账，对方无法准确填写发票上的银行账户信息，也无法确认交易是否真实(如兄弟企业间的非法销户操作)，因此无法开具增值税专用发票，导致企业无法抵扣增值税，导致应交增值税增加，企业利润减少

(2)企业因无增值税发票而未能及时申报收入的风险:企业间通过微信转账收到的款项会在记录中混淆公、私两部分，哪一部分是个人消费记录，哪一部分是公司支付的款项，这将导致微信收款收入未能申报增值税，从而逃税。我相信每个人都知道会有什么后果。这种偷税漏税的风险涉及到税款、罚款和罚金的拖欠，以及对企业具有潜在安全风险的操作，请停止

2，企业所得税中的风险

目前，部分企业仍在通过微信向员工转移工资或支付交易资金，这可能导致无法获得合法的进项成本票据来弥补成本，在申报企业所得税时无法对相关款项进行税前扣除，从而增加企业税负，减少利润企业主通过微信转账收取款项。如果企业没有反映在公共账户的收入中，就会存在企业隐瞒收入、少报收入以逃税的风险。

3，企业内部风险

如果企业不进行公开账户交易，而进行常规微信转账支付业务，可能会导致企业内部财务混乱、不清晰，无法监管公司资金，偷税漏税，资金私吞，不利于企业的长远发展如果你计划在晚些时候上市，你将无法通过审计阶段。你将为自己埋下伏笔。

4，员工离职引起的仲裁风险

由于税务机关代表企业代扣代缴了五项保险，要求企业向员工全额缴纳社会保障费。在支付工资后，出现了一些粗略的“避税”措施，如按最低基数缴纳社会保障，阴阳两界支付工资，以及表面上不纳税。许多雇员离职后没有全额缴纳社会保障或公积金，也没有根据从公户支付的实际工资进行仲裁。在保护工人合法权益的平衡下，许多企业今年都获得了类似的补偿补贴。

是所谓的逃税和税收补偿火葬场。在生产和商业交易过程中，企业必须使用公户结算涉及人员、公司和货物的交易，以使公司的往来账户清晰并合规经营。将税收风险降至最低！对一个企业来说，生存是不容易的，应该去做，去珍惜！