算工资_延迟复工 工资怎么算？南京市人社局说法来了

由于防疫和控制的需要，今年的春节假期比前几年要长，各地都推迟了节后复工。以南京为例。根据南京市政府的要求，企业不得在2月9日24: 00前复工。在这种情况下，许多公民会担心他们的收入是否会减少，企业是否会在长时间不工作后正常支付工资。针对这一问题，记者采访了南京市人民社会保障局。记者

从南京市人民社会保障局了解到，在2020年1月31日至2月2日的长假期间，因防疫控制不能休假，需要提前休假后返回工作岗位的员工，用人单位将安排补休。如果不能安排补假，雇员每天应得到不低于其正常日工资的200%的报酬。

“2月3日至9日延迟复工期间不上班的，视为提供正常工作，并支付正常工资。”在此期间，那些能够工作的人仍将获得正常工资。延迟回到家中工作，但可以采取远程办公的形式提供劳动力，依法正常支付工资在星期天，如果一个工人提供劳动力，他将被算作加班，并根据劳动法获得200%的工资。“

南京市人力资源和社会保障局劳动关系处处长严振宁也表示，根据规定，如果员工在此期间因政府实施隔离措施或其他紧急措施(如推迟复工)而无法提供正常劳动，雇主应支付员工工资。“延期复工，省里明确按照国家对企业停工处理，在一个工资支付周期内，通常一个月内，企业正常支付工资；超过一个月不提供劳动力的，生活费下限不得低于最低工资的80%。目前，我们的最低工资是2020元“

此外，南京还将实施防疫补贴政策对参加防治的医务人员和防疫人员给予临时工作补贴对直接接触待调查病例或确诊病例、诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原体检测等相关人员，中央财政将按每人每天300元给予补助；对于其他参与防疫控制的医务人员和防疫人员，中央政府将按每人每天200元给予补贴。补贴资金由地方政府预先支付，由中央政府和地方政府据实解决。记者还从南京市卫生委员会了解到，首批补贴领取者的名单目前正在统计中。这一次，所有接受补贴的人都将是在抗击艾滋病的前线战斗的卫生保健工作者。