企业绩效考核系统_东营市应急管理局举行全市企业双体系绩效考核系统专题培训班

9年11月29日，东营市应急管理局在市科技考试培训中心举办了全市企业双轨制绩效考核体系专题培训班。它参加了500多个企业和近600人。培训通过实战讲座、计算机操作、现场答疑等方式为学员提供现场教学，并建立互动链接，总结系统上线后企业遇到的疑问和问题。对企业提出的合理化建议进行后续整改，确保绩效考核体系在督促企业提高风险排查能力、提升双轨制运行水平方面发挥强大的技术支撑作用。

据悉，双轨制绩效考核体系是我市创新应急工作的一项重大举措，已被列为市政府重点项目。2019年，我局先后下发了《关于印发〈东安发2019年第9号〉的通知》和《关于印发〈东安发2019年第10号〉的通知》。为全面贯彻文件精神，东营应急管理局依托东营数字安全监管平台，创新开发了绩效评估系统。系统的在线实时控制企业双系统的运行，所有评价指标都是电子化的。每个月和每个季度，企业根据扣分分为作业成本法三个等级。各级执法队伍根据绩效考核得分对企业进行差异化、精准化执法，形成绩效考核与执法监督的有效联动。