三支一扶是什么编制_山东三支一扶考试中的期满政策具体指的是什么？

山东省“三支一助”政策到期:自2017年起，乡镇机构在人员编制和空缺数量范围内招聘“三支一助”人员“三支一扶”人员服务满2年并经考核合格的，经考核调查公开招聘为乡镇机构工作人员，最低服务年限为5年(含“三支一扶”计划的服务年限)，并在聘用合同中约定。

已按照基层项目相关政策受聘为公务员或事业单位工作人员，不得再报考“服务型基层项目人员”的职位和岗位。考试不及格的取消就业资格，服务协议

2019山东三支一扶考试期满政策:

1。“三支一扶”人员的服务期为2年。市“三支一扶”办公室负责组织“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案移交给服务单位所在地的县级人事部门管理，党团员的组织关系移交给服务单位。日常管理和年度考核由基层服务单位负责，乡镇党委和政府负责提供必要的工作和生活条件。“三队一支援”人员应被视为参与了工作。他们的工作时间从向基层报告之日起计算。其在基层服务年限按《关于印发机关事业单位招收(聘用)参加农村基层服务项目的大学毕业生工资福利确定办法的通知》(鲁人盛智[〔2010〕55号)的规定计算

2。“三支一助”人员享有服务协议规定的权利。为了履行服务协议的义务，他们不允许单方面或未经授权就离开岗位。因不可抗力或其他特殊原因不能继续服务的，经市“三支一扶”办公室批准并报省“三支一扶”办公室后，服务协议终止

3。如果招聘的“三支一扶”人员服务满2年并通过考试，将通过考试和调查公开招聘为乡镇机构工作人员，最低服务年限为5年(包括“三支一扶”计划的服务年限),将在聘用合同中规定。考核不合格的，取消聘用资格，取消服务协议。

综上所述，山东“三支一帮”考试期满后，考试合格后可直接转为职业组织。留在基层的“三支一帮”人员也将接受重点跟踪培训。未来发展前景依然看好。想申请考试的学生应该花时间准备考试。

以上是“山东省三支一助考试的到期政策具体指什么？”希望对考生有所帮助！