“三支一扶”是毕业生在基层实施的政策。指毕业后在农村基层支援农业、支援教育、支援医药、帮助贫困人口的工作。
“三支持一帮助”未编译。“三支一扶”大学生服务期满后,他们进入市场选择自己的工作。各地、各有关部门要高度重视和做好“三支一扶”大学生服务期满后的就业工作,采取多种形式,开辟多种渠道,积极创造就业条件。
(1)各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要采取有效措施,充分挖掘就业机会,制定激励政策,积极吸收“三支一扶”完成学业的大学生进入系统各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库,广泛收集各用人单位的就业需求信息,动员各用人单位接收“三支一扶”大学生,提供有针对性的就业指导和建议,帮助他们落实就业单位。服务单位补充人员时,优先接收服务期满考试合格的“三支一扶”大学生。县乡两级各类事业单位补充人员时,特别是乡镇中小学、医疗保健机构和农业技术推广服务机构,在补充专业技术人员时,应安排一定比例的岗位专门招收这些大学生。
(2)服务期满后,符合条件的“三支一扶”大学生申请公务员、硕士研究生、 事业单位和自主创业人员享受省委办公厅、省政府颁发的《关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的实施意见》(鲁办发
)三支一扶
三支一扶人员的工资是多少,服务期为2年,服务期满后不再续签任职期间,工作和生活津贴根据试用期满后当地乡镇机构从大学毕业生中新录用人员的工资收入水平确定,并根据当地乡镇机构的工资调整情况进行调整。通过年审的,给予额外一个月的补贴,每人每年给予500元的交通补贴。新聘人员服务时间超过6个月的,一次性家庭补助2000元。实行社会保险的,社会保险单位缴纳部分由县级财政负担,个人缴费在“三支”人员工作和生活补贴中代扣代缴免责声明:文章内容来自互联网,仅供个人研究。如果有侵权行为,请立即联系并删除。这个观点只是代表他自己。