资料来源:同煤集团
1年6月6日,同煤集团第六届职工代表大会第二次会议在集团公司会议中心召开。集团公司董事长郭金刚主持了第一次全体会议。集团公司党委副书记、总经理崔建军向会议作了工作报告。郭金刚在崔建军主持的第二次全体会议上发言
郭金刚在讲话中指出,集团公司坚持新的发展理念,以实际行动努力成为能源革命的先锋,促进企业的优质发展。会议全面落实了同煤集团新时期“36951”战略体系,“增、减、增”工作措施全面落地。六大产业系统的规模效应越来越明显。9大项目群建设稳步推进,10个新突破、10个重点、10个指标全面完成。同煤建设在“创新、和谐、繁荣、振兴”的新时期取得了显著成效。会议围绕当前形势和企业面临的挑战,围绕工作要求的七个方面和重点项目、重点工作的五个方面,集中精力,准确运用政策,推进六大产业,突出六个重点,落实“十十十”工作任务。这些措施针对性和可操作性强,必将开创煤炭建设新时代的新局面。
郭金刚从五个方面为下一步做安排
崔建军在报告中指出,2019年,集团公司十大指标将全面实现红色,产煤1.46亿吨,行车41.6万米,销售煤2.1亿吨,发电443.6亿度,营业收入1903亿元,利润23亿元,缴纳税费122亿元,工业总产值860亿元,工业增加值320亿元,年均收入集团公司在作风建设、人事和机构改革、先进生产能力建设、资源获取和流程处理、电力产业发展、九大工程集群建设、管理、离退休人员社会化管理、厂办大型集体管理改革、科技创新等十个方面取得新突破。在煤炭工业、电力工业、非煤炭工业、管理、对外销售、改革、重大风险防范和化解、推进能源革命和民生工作等十大重点任务的引领下,实现了高质量发展。
报告强调,2020年的主要目标是:确保1.5亿吨煤炭产量,力争1.6亿吨;掘进进尺确保41万米;煤炭销售将保证在2.2亿吨以上。发电量将达到395亿度和410亿度。营业收入确保完成2000亿元以上;利润保证在30亿元以上,净利润超过5亿元。安全生产工作继续顺利开展。根据工资服从效果的原则,员工全年的人均收入将力争超过8万元。