企业品牌推广方案_南京六合经济开发区加大园企复工前后疫情管控力度：编制工作方案，健全复工机制

更勇敢只是因为它的困难。只有这样做，它才能被珍惜。如何在人口流动的背景下最大限度地防控疫情，如何在确保充分安全的前提下最大限度地保证园区企业生产和社会生活的有效运行，是对开发区管理和服务能力的巨大考验。

2年6月6日上午，六合经济开发区在园区防疫指挥部集中办公室召开了关于恢复企业工作和防疫工作的会议(第五次)。会议报告了前期企业人员的信息整理情况，进一步部署和细化了企业复工前后的相关疫情防控工作计划，预测了可能出现的问题和困难，确保原则一致、态度坚定、措施严格、行动果断，企业复工防控工作无死角。在

的早期，我们投入了大量的精力并做了非常详细的工作。我们对237家企业和14070名员工的信息进行了核对和整理，其中包括来自其他城市的2955名员工。公园即将进入防疫工作的最关键时期。也是时候检查我们早期的努力是否真的有效了。“防治企业复工的具体负责人王静同志在会上说，前期的详细资料为我们统筹规划、加强防治打下了坚实的基础。下一步要继续按照防止和控制外来进口、防止和控制国内扩散的总体要求，重点做好企业复工防治工作。

一起解决

。根据企业前期情况，开发区将企业分为a类、b类和c类，抽调机关人员39人，成立13个企业防疫专项小组，在防疫期间对企业进行专项管理，协助编制企业和在建企业用书(附件:企业防疫专项管理信息库),并形成日报制度。

班子成员要严格按照时间表组织企业和建设项目恢复工作，指导和督促企业和建设项目切实落实市政府通知精神企业复工时间不早于2月9日24: 00，在建工程复工时间不早于2月11日24: 00。正式复工时间以正式通知为准。

明确规定了责任，并严格批准了

。企业很清楚，复工申请必须提前5天(最早2月5日)向经济开发区提出。根据复工数量，复工必须经经济开发区上报区工商局、区防控工作指挥部等相关部门审批后才能进行建设项目的复工须经建设、监理和施工企业共同验收，并报区城建局申请复工。恢复建设项目须经区城建局审批，区城建局审批逐对

督促企业在复工前完成工厂消毒工作，包括生产办公室、食堂宿舍后勤等工作区域充分储备重返工作岗位所需的口罩、温度计、消毒剂等防疫材料，确保按照有关防疫规定及时更换口罩，并按要求处理废弃口罩，确保厂区每天至少进行两次全面消毒。建议员工返回工作岗位后，应单独或定点用餐，以减少食堂的人群密度。

持续督导，为了督促预防

根据企业和建设项目上报的防疫工作计划，工作组进行日常督导监督企业防疫物资储备是否充足，口罩数量是否能满足员工日常需要，消毒水是否能完成厂区近期的综合消毒工作。对企业员工的日常温度监控进行监督，做到“一进一出”，并在入口处设置温度检测点，从而实现对进厂、出厂和出厂的监控，形成每日温度监控表。

关注企业员工流动，做好员工返岗后离开和返回南京的登记工作。监督企业按照工厂车间、办公室、职工食堂等公共区域的要求进行全面消毒，并督促企业在职职工按照要求佩戴和更换口罩，规范废旧口罩回收

关于目前企业返岗防疫工作的审批阶段，开发区管委会高红同志要求:一是要明确总体要求，既要防疫又要发展。防疫是重中之重，企业发展也是我们必须考虑的。不符合防疫安全要求的企业，坚决不准复工，完全符合防疫要求，配合企业落实政策。我们将尽最大努力帮助他们实现企业的正常运转。第二是强化责任行为，重新强化责任。结合形势发展和上级要求，进一步完善防控体系和机制，构建快速反应、横向到边缘、纵向到末端的综合防控网络，坚决落实护土责任、护土责任、护土责任。进一步严格落实属地责任，扎实做好疫情防控工作，严防死角，构筑严密防线。要进一步加强监督检查，对不敢承担、作风浮动、执行不力的，要严肃追究责任，确保责任到位三是加强防控力度，深化动员。目前，开发区和龙池街道的防疫工作已经整合，领导干部必须坚守岗位，指挥先行，扎实工作。严格地说，我们应该是政治的，敢于承担责任，做一些事情。特别是要充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，做群众的好朋友和骨干。充分利用新媒体等手段，加大信息宣传力度，引导公园工作人员正确认识疾病预防承诺