考勤签到系统_公司安装智能考勤系统能给公司带来什么好处

随着科学技术的发展，一切都在进步，员工的出勤情况也是如此。在入住和退房、指纹考勤以及现在面临的考勤和移动考勤之后，员工们不断弥补过去产品的缺点和不足，朝着更高效、更节能的方向前进

智能考勤管理系统也在此时应运而生。智能考勤管理系统是考勤软件和考勤硬件的结合。人力资源部门通常使用它来掌握和管理企业员工的考勤动态。适用于制造、科技研发企业、酒店餐饮企业、零售连锁企业等企事业单位。

智能考勤管理系统可以在包含薪资计算模块的情况下，灵活扩展薪资项目和每个薪资项目的计算公式自动调用员工考勤数据、奖惩明细、绩效数据、职级津贴等数据，以及当前劳动法和个人所得税政策等工资相关数据，准确计算员工工资，并可以随时跟踪员工工资调整记录同时，它提供了丰富的统计分析报告，可以及时掌握企业的工资和支出情况，解决人工成本核算问题。

采用华谊智能考勤系统。对于在固定场所工作的员工，可以采用面部、指纹、IC卡、二维码等打卡方式，而对于现场人员，可以采用手机定位打卡方式经理可以一键查询考勤员工的考勤结果(考勤率、缺勤率等数据)。员工可以通过手机查看出勤和薪资结果

可以根据企业的个性化考勤系统设置考勤处理规则，自动判断迟到、早退、缺勤和加班异常出勤主动提醒经理和员工，数据查询条件可以任意组合

华谊智能考勤系统，根据企业实际情况灵活设置员工考勤计划支持各种复杂的轮班(例如多日轮班、直线轮班、弹性轮班、下班轮班等)。)准确处理特殊考勤，如上班前加班、下班后加班等。哺乳和怀孕期间有灵活的护理计划。

通过智能考勤管理系统自动生成考勤轨迹，快速掌握员工的考勤和现场办公情况每日、每周、每月、每个员工的考勤数据都不需要手工统计，考勤报告通过统计分析自动生成，大大降低了企业的管理成本

采用华谊智能考勤管理系统，改变了传统的考勤方式，能有效提高考勤记录的真实性同时，这种模式的应用可以使不同部门的员工得到全面的监督，避免打卡过程中由于人为因素的影响而出现欺诈和损害公司利益的现象。它提高了人力资源管理的效率，为公司的战略发展提供了更好的服务。

华谊软件，为人力资源管理提供整体解决方案。包括出勤率、薪资和福利、绩效、培训(在线学习+考试)、招聘、劳动关系、访客、会议、宿舍、商品和访问控制以及消费系统。

“最大化系统灵活性”是华谊持久行业领先地位的基石，“使系统实用易用”是华谊赢得客户忠诚度的保证。华谊，为你创新！