招聘简章范文_2019年聊城经济技术开发区事业单位公开招聘卫生工作人员简章（21人）

原职称:根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘条例》(鲁人建盛发2015年第6号)、《聊城市事业单位公开招聘实施办法》(辽资2007年第42号)等规定，2019年聊城经济技术开发区事业单位公开招聘卫生人员一般规则(21人)

。经聊城经济技术开发区党委、管委会同意，现将2019年聊城经济技术开发区事业单位卫生人员公开招聘有关事宜公告如下:

1，招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍；

(2)遵守宪法和法律；

(3)具有良好的品德和适合该岗位的身体条件；

(4)具有该工作所需的专业、学术或技术资格；

(5)40岁以下(1978年12月21日以后出生)；

(6)具有工作所需的其他资格

受过刑事处罚并被开除公职的人员、全日制普通大学的非应届毕业生、现役军人和法律不允许录用的其他人员不得申请，全日制普通大学的非应届毕业生不得以取得学位为条件申请。有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者与用人单位负责人关系密切的256人以上199人以下的候选人，不得申请本单位人事、财务、纪检等岗位以及直接上下级领导的岗位。

在职人员必须经所在单位或其主管部门批准

2、招聘岗位及招聘人数

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及要求见附件1

3，注册及资格考试

(1)现场注册

1，注册时间:2019年12月21日-12月22日，

: 8: 30 -12: 00，14:00-17:30

2，注册地点:

3，开发区顺德大厦3楼(转盘东北角)，注册地贫困大学生或低收入家庭的考生，凭相关证明材料，可当场办理救助手续。所需材料见附件2。

(2)资格预审

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程候选人必须在现场登记，每个人只能有一个职位。招聘部门应严格掌握公开招聘政策，认真审核应聘人员的申请信息，确定符合招聘条件的人员，并对资格考试结果负责，确保考试公平、公正。

考生应仔细阅读《通用规则》及其附件。填写的相关表格和信息必须真实、全面、准确。如果提供的信息不真实，将被视为欺诈，并由候选人承担责任。

候选人提交的相关材料(原件及复印件，审计单位留存复印件)如下:

(1)《聊城经济技术开发区事业单位公开招聘人员登记表》(附件3)；

(2)提交国家认可的文凭、薛鑫网文凭、文凭、身份证、户口簿(需复印首页、索引页和个人页)、相关证明等。

(3)在职人员还必须提交有权申请就业的部门或单位出具的介绍信(附件4)。

(4)提交两张1英寸免冠近照，使用同一底板；

(5)招聘岗位资格条件要求的其他证明材料

请按上述顺序安排材料。如果需要打印或复印，请使用A4纸。

申请结束后，应聘人数达不到招聘岗位规定比例的，计划招聘1人，取消招聘岗位；计划招收2人以上(含)的，按规定比例在招聘计划中相应减少那些申请取消工作的人可以在规定的时间内换到其他符合要求的职位。

(3)领取入场券1992年12月27日

4、

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的方法考生应凭笔试准考证及其有效身份证件(与报名一致)参加笔试

笔试时间:2019年12月29日上午9:00-11:00

笔试地点以准考证为准

健康体检由公共基础知识和专业基础知识两部分组成，分别占总考试成绩的30%和70%

为保证新聘人员的基本素质，笔试设最低合格分数线，由开发区事业单位公开招聘机关根据岗位招聘计划和笔试确定

(2)面试

面试工作在开发区事业单位公开招聘机构的监督和指导下，由主管部门根据面试程序的记录组织实施面试的候选人应根据职位和招聘人数从达到笔试合格分数线的候选人中按1:3的比例从高到低进行选拔。笔试成绩和面试候选人名单在国家聊城经济技术开发区官方网站上公布笔试合格的空缺人数，取消招聘计划；达不到规定比例招聘的，按实际合格人员数确定

健康访谈采用结构化访谈方式，总分为100分钟，访谈时间不超过10分钟。面试人员应缴纳面试考试费，每人70元

访谈的具体时间、地点和方式将在国家级聊城经济技术开发区官方网站另行通知。

面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩占百分位数比例的50%的综合测试成绩笔试成绩、面试成绩和考试成绩都计算到小数点后两位，最后的数字四舍五入根据考试结果，确定考生进入调查范围同一招聘岗位的候选人总分相同的，进入调查范围的候选人按照笔试成绩从高到低确定。如果笔试成绩仍然相同，应通过附加测试确定候选人。