统计表怎么做_职业生涯规划究竟应该怎么做？浅析职业规划中的三个“牛鼻子”

对于上班族来说，职业规划是一个陌生而熟悉的话题说这是一个熟悉的话题是因为作为一个专业人士，从你开始工作的那一天起，几乎所有的前辈都会给你一个总结，让你努力工作，仔细规划你的职业生涯。

表示，这很奇怪，因为大多数上班族似乎没有深入思考职业规划的含义、途径和实际操作。甚至许多人认为职业规划是一个非常空洞的“概念”，对个人职业发展没有特殊意义。那么，职业真的重要吗？答案是肯定的。

时间追溯到几十年前，当时的社会没有跳槽的概念，几乎所有在单位工作的人都是终身的对个人来说，没有必要进行职业规划。随着社会的发展，现代人主动或被动地改变他们在工作场所的角色并不罕见。然而，在这个变化的过程中，如果他们不考虑自己的职业，他们往往会陷入被动。“35年危机”和“40年分娩”是缺乏职业规划的典型表现。那么，职业规划应该做什么？作者根据多年的人力资源工作经验，简要分析了职业生涯规划的三个“牛鼻子”。首先，职业规划应该尽早完成许多刚进入社会的年轻人觉得他们的未来还很长。他们对自己的工作和长期职业目标缺乏独立思考，而且他们经常有一种随波逐流的心态。这种做法是不可取的。当你年轻的时候，你可以随意换工作，因为薪水要求低，精力充沛，工作机会没有问题。然而，当你35岁并且没有系统的积累时，陷入中年危机的可能性非常高。因此，职业规划应该尽早完成。其次，一个人应该全面分析自己的性格、气质、爱好和职业能力，并在此基础上考虑自己真正适合做什么。许多读者问我什么行业有发展前景，什么工作薪水高。问这个问题的原因是想从事这些行业和职位，并进行所谓的职业规划。

实际上是一个错误首先，时代瞬息万变，当今社会的高薪行业和高薪职位在不久的将来可能变得毫无价值。其次，即使你努力工作，一些高薪行业和高薪工作也可能超出你的能力。例如，最受欢迎的互联网技术职位和产品职位报酬都很高，但对人们专业能力和抗压能力的要求却不适合普通人。如果你想在某个岗位上取得成就，你必须符合你的能力、性格甚至气质。正如兴趣是最好的老师一样，爱可以持续很久。从社会的发展趋势来看，未来的分工会越来越细，会有很多闻所未闻的职位。如果你找到适合你的性格、气质、爱好和职业能力的东西，并长期从事这方面的专业，成为某个垂直领域的专业人士，那么你的事业一定会越来越广泛，你一定不会被短期的经济利益所诱惑。

第三，对大多数人来说，职业道路远比管理道路可靠。我曾经做过一次调查，发现大多数30岁以下的人把成为“经理”和“主管”以及其他管理角色作为他们的职业追求，并为他们制定职业规划。在我看来，这是非常幼稚的行为。首先，这类管理职位的数量是有限的，它们能否成功“排名”实际上取决于运气。其次，这类职位的积累并不像想象的那样高。在a公司当“董事”并不意味着你能在b公司很好地扮演“董事”的角色。可靠的职业规划是通过获得更多相关证书或留下一些社会认可的项目经验，在某一领域努力成为专业人士。作者认为，白领在40岁后转变为特定领域的“专家型人才”将是一个相对的职业突破。

总的来说，职业生涯规划基本上是做好上述三个关键“牛鼻子”并以实际行动计划加以补充的正确方法。