怎么样推广_东方时评丨允许一人在家看孩子值得推广

2年1月1日，北京市教育委员会、市人力资源和社会保障局下发了《关于因预防和控制传染病导致未成年子女保育期间企业职工误工工资和待遇问题的通知》(以下简称《通知》)，明确规定每个家庭可以有一名职工在家照顾未成年子女，这段时间的工资和待遇由职工所在企业根据其出勤情况发放。(2月2日，新京报)

为了预防和控制疫情的蔓延，国家采取了一系列措施，延长春节假期和推迟开学就是其中之一。目前，疫情仍在蔓延，防疫形势依然严峻。然而，工作和开工不能无限期拖延。2月3日，除湖北等重点疫区和行业外，大多数企事业单位不得不去上班复工。在这方面，人们无话可说，但有一个必须面对的难题。这是一个两人家庭。丈夫和妻子都必须去上班，而未成年的孩子只能独自呆在家里，因为上学时间推迟了。它们是否不安全，未经许可到处跑，导致安全和感染的风险。我忍不住让许多父母呆在教室和家里。如果他们不能做好工作，他们会犯错误，甚至迟到早退。

现在准备就绪。北京市教委会同市人力资源和社会保障局发布的《通知》明确规定，每个家庭可以有一名员工在家照顾未成年子女。在此期间，工资和福利将由雇员所属的企业根据其出勤情况支付。在防疫控制的特殊时期，这一举措显然是大势所趋，人心所向，而且确实抓住了重点。

是促进社会和家庭稳定与和谐的第一需要。家庭是社会的细胞。只有成千上万的家庭和睦相处，社会才能稳定和谐。毫无疑问，让员工在家照顾孩子会对企业员工的日程安排、生产和成本产生一定的影响。然而，必须指出，预防和控制这一流行病是全国压倒一切的优先事项，也是包括每个人在内的各行各业的责任和义务。没有价格可言。这只是暂时的。一旦疫情好转，学校开学，情况就会相应改变。此外，家庭与社会的和谐是我们做好各项工作的基础和保证。你为员工解决了大问题，员工也会感激你，从而调动和激发工作的积极性和创造性，促进工作和任务的完成。从这个角度来看，企业绝不能付出任何代价，应该尽力克服困难，确保工作和家庭不互相错过，互相促进。

之后是预防和控制疫情蔓延的现实需要。众所周知，爱玩耍是孩子们的天性，尤其是今年春节以来，为了防止疫情，每个人都呆在家里不出门，大人都被宠坏了，更别说孩子了。既然父母都去上班了，没有人关心他们，孩子们自然想去热闹的地方玩。他们年纪轻轻，对这种流行病的危害及其预防和控制认识不足，加上他们自己保护不力，甚至在没有保护的情况下玩耍，无疑增加了患新肺炎的风险。因此，把父母留在家里照顾孩子是流行病预防和安全考虑的迫切需要。

再次成为值得表扬和推广的做法由于防疫的需要，全国各地的学年都被推迟了。因此，数亿家庭将面临这个问题。北京的举措无疑是一个良好的开端，值得充分认可和推广。建议全国各地借鉴北京的做法，结合本地实际，研究、制定和发布类似的做法。总之，我们应该以疫情防控为前提，以民生为重点。我们应该进行科学的规划和统筹安排。我们应该努力做好工作和防疫。我们不应该错过这两个机会，同时促进这两个机会。共同抗击疫情，保护生产，赢得防疫和发展的胜利。