实际上扔掉了鸡汤是否有营养,又回到了它本身。我相信工作场所的大多数人都是这样想的:当
第一次加入公司时,他每天都充满新鲜、期待、热情和充实的生活。然而,工作了一段时间后,我开始感到无聊。似乎我周围的一切都值得抱怨。我对工作没有热情,也没有创造力。我以“做和尚,每天打卡”的心态来处理工作结果,他们开始抱怨老板的过错,抱怨同事们自己跑来跑去,抱怨工作量增加,但工资却没有增加。我默默地问自己:是时候改变环境和工作了吗?事实上,如果我们真的因为这样的原因而换工作,我们很快就会发现下一份工作很快就会让我们厌倦,老板还是一样,同事也还是一样我总是想换一份工作。这是缺乏忠诚的恶性循环。如果这样下去,不仅工资增长会很少,而且工作经验也会很少。我们怎样才能有一个成功的未来?他甚至可能会意外失去目前的工作。事实上,未来每一步的成功都取决于当前步骤的成功。如果你对目前的工作感到厌倦,缺乏热情和责任感,你会以同样的态度对待下一份工作。只有把你现在的工作做好,你才能把下一份工作做好,并在未来迈出每一步。做好现有工作,寻求突破,提高竞争力换工作时,你在面试人力资源时更自信,不是吗?记住,做好你目前的工作是换工作的先决条件。我曾经无意中听到李在博客上讲了一个故事:有一次,他的妻子催促李去理发,并特别指示他去找他姐姐推荐的理发师。李根据妻子的安排找到了年轻的理发师。我们一见面就认出了李开复。这个理发师似乎是个理想的年轻人。给李开复·李理发时,他是个理想的年轻人。他还问了一些关于工作场所的问题。在聊天中,李开复了解到他太关心自己的工作,但不注意处理人际关系,从而造成麻烦。李严肃地给他一些建议。然后他雄心勃勃地谈到了他的详细商业计划。李开复建议,在创业之前,他应该建立良好的人际关系,并根据目前工作中的问题学习一些必要的知识。理发后,理发师非常高兴地感谢李开复,说他知道该做什么,并希望当他开自己的理发店时,李开复会过去和他在一起。李欣然答应下来因为这是他妻子的特别说明和他姐姐推荐的理发师,李开复觉得没有问题。他没有仔细看,就戴上眼镜离开了。谁知道当他妻子看到他在家时,她忍不住大声喊道,“哇!你的头发看起来像狗啃的东西!”两个孩子看见了,一个笑着,另一个拍照。李开复跑到镜子前看看。原来,年轻的理发师只对和他讨论问题感兴趣,剪下的头发很可怕。
事件也让李开复感慨:
有理想,追求理想是好事,但只有做好自己的本分,我们才能期待更多。作为一名理发师,你只能在给客人理发后才能谈论其他事情。如果你连理发都做不好,没人会要求你理发。你甚至不能保住你现在的工作,更不用说谈论你的理想了。同样,作为一名员工,如果你不能把你目前的工作做好,你怎么能把其他工作做好?
在工作场所,一直是有偿获得的如果你不能把目前的工作做好,更不可能把更高层次的工作做好,那么在换工作的时候你可能会降低你的水平。同样,薪水应该降低一个等级。这是换工作的目的吗?
肯定不是!因此,在你把目前的工作做好之前,千万不要考虑换工作!未来将永远一个接一个地积累。只有现在成功了,未来才会成功。