疫情严重春节延长工资_春节假期延长，提前开工算加班吗？

受疫情影响，国务院办公厅此前发布通知延长春节假期。2020年春节假期将延长至2月2日(农历第一个月的第九天)，正常工作将于2月3日开始。然而，一些网民最近回应说，公司要求提前开工。这种情况是加班吗？工资应该如何支付？根据中国《劳动法》，法定节假日和休息日加班，并支付不同的工资标准在今年的春节假期中，只有农历正月初一、初二和初三是法定假日。因此，延长假期不是法定假日。

一些专家指出，参照以前临时增加的假期，这种假期的延长可以根据休息日的法律规定来处理。

《劳动法》规定，如果工人被安排在休息日工作而不能安排补偿性休息，他应得到不少于其工资200%的报酬。

具体而言，要求员工春假期间加班必须得到工会或工人的同意，不得强制加班，但涉及防疫工作等公共利益的医务人员除外。如果员工拒绝值班，他不应该被视为缺勤。此外，企业还应为工人安排补假，否则他们必须支付两倍的工资。如果雇员既不享受补偿假也拿不到两倍的工资怎么办？员工可以保留休息日加班的证据，如考勤记录、工作日志、工资单等。，向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁

值得一提的是，随着互联网的普及，许多工作可以在网上完成，但春节期间是否在家工作取决于具体情况。除了证明他们在家工作，公司还要求员工在春节期间完成工作。如果公司只安排一项任务，而员工选择在春节期间做，那就不是加班，也没有加班费。