(通讯员刘威)为了进一步拓宽干部工作视野,促进干部知识结构的更新,通州区近日启动了北京副中心干部“知识更新计划”,组织区内干部到清华大学、北京大学和中国人民大学进行二至三年的高级知识培训。共有320多名干部报名参加了这次特殊培训通州区党委组织部相关官员表示,培训采取“组织培训+自主选择学习”的形式,各单位参加人数将统筹分配。领导干部会根据工作需要和学习需要选择自己的特殊培训频率,充分调动干部学习的积极性和主动性。
培训内容紧密结合分中心建设的发展需要,使干部在学习和使用的同时进一步提高培训效果。围绕区域协调发展、智慧城市建设、公共服务和生态文明等领域更新理念和知识结构。结合改革发展中的依法行政和领导力提升等热点问题,探讨新时期城市分中心创新发展的方向和动力。对
名教师,培训将集中于专家、教授、知名学者等高端教师,开阔视野,启迪思维,培养副中心干部的系统分析能力,全面提高干部整体素质。