超级联赛新政“薪资上限”公布,K联赛新政颁布,人们有一个关键规则,不是“薪资上限”,而是球员的最低薪资限制此外,在外援政策方面,K联赛的每支球队可以同时打五名外援球员,包括三名无国籍的外援球员+一名来自亚足联的外援球员+一名来自东盟的外援球员。
值得一提的是,K联赛的每支球队在新赛季可以同时打5名外籍球员,包括3名无限国籍的外籍球员+1名来自亚足联的外籍球员+1名来自东盟的外籍球员东盟外援指的是来自越南、泰国、印度尼西亚、马来西亚、缅甸、菲律宾、新加坡、老挝、柬埔寨和文莱的球员从某种角度来看,这一政策类似于日本联盟的政策。在这一举措中,韩国足协也希望与东南亚国家沟通,促进文化交流与合作。目前,越南队战功卓著的总司令朴恒雄是韩国人。
此外,新赛季K联赛球员的最低工资将从目前的2000万韩元(约17300美元)提高到2400万韩元(约20000美元)。相当于人民币约14万元中国超级联赛有“工资限制”,而韩国超级联赛有相反的“工资限制”!当然,这是由于韩国联赛的工资相对稳定。2019年,韩国联赛球员和全北方现代后卫金素金是中国收入最高的球员,年收入14.35亿韩元(约合人民币867万元)。外国球员年薪最高的是朝鲜外援洛佩兹,他的收入为16.521亿韩元(约合人民币998万元)在球队方面,全北现代排名第一,年薪158.73亿韩元(9591万元人民币),远低于超级联赛。这就是为什么韩国的外援喜欢加入超级联赛,因为他们挣得更多。
此外,新赛季K联赛的黄牌处罚标准和草皮标准都是有限的。应该注意的是,K联赛是亚洲最早的国家职业联赛,应该说值得向超级联赛学习。许多事情都源于他们的经历。在当前形势下,韩国联赛显然希望与日本联赛竞争。因为日本足球的“支持国”渴望把日本变成亚洲足球的第一强国,把日本联赛变成亚洲的第一联赛。现在,韩国不愿意落后。
超级联赛目前似乎很繁荣,但仍在整合和调整各种政策的过程中。与日本和韩国相比,它似乎不成熟。中国足球还有很多事情要做。