活动分百万现金_公司活动抽中11万现金奖励，公司付2万后作出决定，女子：法庭见

公司为其活动提取了11万英镑现金奖励。公司支付了2万英镑后做出了决定。女:法院判决

。为了回报员工在公司的辛勤工作，许多公司会在一些活动中举办一些抽奖活动。虽然每个人都希望获得一等奖，但真的很开心，但是李老师在获得11万奖金两个月后被公司解雇了。这是怎么回事？李小姐对这件事仍然很生气。她说她当时的活动获得了一等奖。奖金是11万元。但是当她发现公司的金融交易时，她被告知应该向领导索要这笔钱。后来，李小姐找到了领导，得到的答复是先给2万元，其余的在三个月内给李小姐。李老师觉得公司不会欺骗自己，所以她什么也没说就同意了领导的意见。但是两个月后，李老师无缘无故地被解雇了当她问如何处理奖金时，公司官员告诉她奖金可以随时取消。现在李老师已经不在公司工作了，公司也不会分期给她奖金。这让李小姐非常生气。她认为公司想违反合同并解雇了她，所以她将公司告上了法庭。李老师，

，提供了当时获奖的证据并详细说明了情况。最后，在审判之后，法院决定公司应该支付所有判给李小姐的钱。许多网民知道后，纷纷站在李老师一边，认为李老师的做法没有问题，所以应该拿起合法武器保护自己。

仍然不满意继续上诉的决定，但在证据面前，边肖认为，只要公司违反规定，以任何理由拒绝兑现奖金，上诉仍然会败诉。我也希望当你在工作中遇到不公平待遇时，你应该像李小姐一样，勇敢地维护自己的权益。你对此有什么看法？