农民工工资拖欠条例_拖欠农民工工资，或加付100%赔偿金

《农民工工资保障条例》将于5月1日起施行。拖欠工资、造成群体性事件的，将被列入“黑名单”

拖欠农民工工资，或支付100%补偿金

新华社照片

1年7月7日上午，国务院新闻办公室举行了国务院政策例行通报会。人力资源和社会保障部副部长张一泉和司法部有关官员介绍了《农民工工资保护条例》(以下简称《条例》)的相关情况，并回答了记者的提问

2年12月4日召开的国务院常务会议通过了《条例(草案)》，明确了用人单位的主要责任、政府的属地责任和部门的监督责任，并要求按照约定按时足额支付农民工工资。《条例》将于2020年5月1日生效“

”条例规定，逾期不缴纳的，将支付50%以上的赔偿金，是对近年来欠款管理成功经验的制度化推广，是依法管理欠款的重要体现和制度保障，开创了依法管理欠款的新局面。”张一泉说道王振江司法部第三立法局局长

表示，根据《条例》，凡违反规定拖欠农民工工资的，要遵守相关法律法规，即由人力资源和社会保障行政部门责令其限期缴纳。逾期不支付的，应当支付劳动者应得报酬的50%以上100%以下。涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关追究刑事责任

同时，该条例规定，施工总承包人未能为农民工工资开立专用账户，未能按要求存入工资保证金或提供金融机构担保，未能对施工总承包人和分包人实行劳动用工实名制管理，未能依法提供工程资金支付担保，未能按约定按时足额拨付劳务费用。建设单位或者施工总承包单位拒绝或者不提供工程施工合同、农民工工资专用账户等违法行为的相关资料的，责令限期改正，并处5万元以上10万元以下罚款。其中一些违法行为还规定了处罚措施，如责令项目停工、降低资质等级或吊销资质证书。

用人单位需要实行劳动用工实名制

针对农民工因未签订劳动合同而无法获得工资证明的困难，人力资源和社会保障部法规司司长芮力新回应称，法规明确规定用人单位应当实行农民工劳动用工实名制，并规定了工资支付标准、支付时间、支付方式等。在与农民工的书面协议中或通过法律制定的规章制度，这一规定主要是解决工资拖欠发生后证据不足的问题。“

不仅如此，用人单位应按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并保存至少3年，还对书面支付台账的内容作了详细规定用人单位支付农民工工资时，应当提供农民工本人的工资清单“这一规定也有利于解决你提出的工资支付纠纷后难以取证的问题。”芮立新说道

《条例》还规定，农民工与用人单位发生拖欠工资纠纷时，用人单位应当依法提供劳动合同、员工名册、工资支付台账和用人单位保存的核对表等资料。如果不提供上述材料，雇主将依法承担不良后果。

努力确保建筑领域农民工的工资。

建筑工地一直是拖欠农民工工资的高发区。人力资源和社会保障部劳动和社会保障监察局局长王成表示，该条例从以下几个方面规定了对工程建设领域农民工工资的保护《

条例》规定，施工总承包人应开立专门用于支付农民工工资的银行账户，施工单位应将劳务成本从项目资金来源中分离出来，并划入专用账户。确保劳动力成本的优先分配，防止劳动力成本和材料成本、管理费等资金混淆或挪用

同时，该规定减少了工资支付环节，要求实行分包的企业委托施工总承包方支付农民工工资，而施工总承包方直接将工资通过专用账户支付到农民工自己的银行账户

"此外，在工程建设领域，施工总承包人应按规定的保证金比例存入工资保证金。拖欠工资的，承包人拒不支付或者被责令支付后无力支付的，主管部门应当使用工资保证金清偿为了减轻企业负担，条例规定保证金应以区别方式存放，并可由金融机构出具的保函代替。”王成说道在

的实践中，项目资金通常按项目节点进行分配，与农民工月工资支付存在“时间差”。对此，王成表示，该条例有两项规定。一是实行工程支付担保制度，由建设单位向建设单位提供工程支付担保。第二，建设单位应将人工成本和其他项目资金单独核算，并按时划入农民工工资专用账户。分配期限不得超过一个月。“也就是说，劳动力成本必须每月至少分配一次这两个系统的设计对于保证工程建设领域的工资支付起着关键作用。”王成说道

■根据新华社

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，两起案件将被列入拖欠

的“黑名单”。通过信贷系统消除欠款也是条例的一个主要特点王成表示，拖欠农民工工资的“黑名单”将包括两种情况:一是无故克扣农民工工资，数额达到拒不支付劳动报酬罪的认定标准；二是拖欠农民工工资的违法行为引发了群体性事件和极端事件，造成了严重的不良社会影响。“进入黑名单后，有关部门将根据政府财政支持、政府采购、招标投标、生产许可证、资格审查、融资贷款、市场准入、税收优惠、卓越评价等多方面的相关规定，对这些违法单位和个人进行联合处罚。”王成说道

个政府部门如果没有足够的监督，也将承担责任。

王振江表示，该条例坚持“向里走尖端”的原则，明确了政府部门如果没有足够的监督的责任，以促进政府投资行为更加规范。突出工程建设领域拖欠农民工工资行为的法律责任，督促拖欠农民工工资的单位履行法律责任。

条例规定，县级以上地方人民政府人力资源和社会保障、发展改革、财政、公安等部门以及相关行业工程建设主管部门的工作人员在履行农民工工资监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照规定予以处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

湖南行动

拒绝支付187，000元劳动报酬

公司登陆长沙市社保局“黑名单”

华盛在线1月7日讯——今天，长沙市社保局公布2020年首个拖欠农民工工资“黑名单”武汉润赞建筑劳务分包有限公司拖欠14名工人劳动报酬14.7万元，被列入拖欠农民工一年工资的“黑名单”。

2年7月24日至9月5日，长沙市人力资源和社会保障局接到包括方郭龙在内的18名农民工的投诉，反映出武汉润赞建筑劳务分包有限公司拖欠农民工工资的问题。经调查，公司在长沙当代天喜小区项目建设过程中欠周吴德等4名农民工工资81900元，欠方郭龙等14名农民工工资154500元。长沙县和君新城西岳工程施工期间，拖欠方郭龙等4名农民工工资42，500元，共计279，000元。经责令限期改正，公司仍欠方郭龙等14名农民工18.7万元。

2年12月31日，019长沙市人民社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬为由将此案移送长沙市公安支队，并决定将该公司列入拖欠农民工工资一年的“黑名单”。与此同时，长沙市人力资源和社会保障局联合处罚了被列入拖欠农民工工资“黑名单”的企业和个人推出“长沙信用”网站。

■三乡都市报华盛在线记者王志防记者范青