企业股权公司_东方日升子公司实施股权激励，促进企业长远发展

9年12月12日，东方日盛宣布对子公司员工实施股权激励计划。激励计划将进一步增强东方日盛的子公司江苏太古新材料有限公司独立面对市场的能力，充分调动其管理团队和核心关键员工的积极性，促进员工、公司及其子公司的共同成长和发展。

子公司员工股权激励计划的实施源于东方日盛对业绩稳定增长的信心。数据显示，公司前三季度营业收入为97.7亿元，同比增长42.87%。上市公司股东应占净利润7.83亿元，同比增长271.13%东方日出的高增长和超预期表现主要得益于海外光伏市场的繁荣和出货量的快速增长。

基于相对稳定的利基业务，预计将从海外项目开发中带来更大的绩效贡献。东方日盛此前已被多家证券机构升级。招商证券表示，东方日盛长期投资海外市场，其海外业务基本本地化。已储备了较大数量的海外总承包/总承包项目。非标准工程总承包/工程总承包行业盈利能力较高，将成为东方日盛未来重要的新盈利点。

目前，东方日盛已跻身印度2019年零部件发货量前三名，并且作为唯一的中国光伏企业，已被列入澳大利亚十大项目开发商此外，公司的全球领土还覆盖捷克共和国、保加利亚、奥地利、美国、英国、德国、罗马尼亚等许多国家和地区

关于子公司员工股权激励方案的实施，东方日盛表示:“人才发展是企业发展的基础，建立有效的激励机制将把人才和企业团结起来共同努力。”股权激励的实施将大大增强公司的风险抵御能力，同时进一步提高公司的管理效率。“