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昨天，
的发布引起了我的注意:
快看！江西省公务员选拔笔试成绩公布！
今天，来自
个省级单位的公务员挑选了
名进行面试。
也已公布:
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2019江西省单位公务员公开选拔面试公告
根据《2019江西省单位公务员公开选拔公告》的规定，结合每个职位的实际候选人数和考试成绩。现将2019年江西省省级单位公开选拔公务员面试相关事宜及面试候选人名单公告如下:笔试
1，笔试
分，笔试55分
2、面试比例和候选人名单
根据公告要求，如果选择1-2人担任同一职位，面试比例为1:5；如果同一职位有3名以上的候选人，面试比例为1:4。为了降低笔试的比例，面试的比例应该是1:3。合格面试线划定后，如果合格候选人人数达不到规定比例，经省委组织部同意，可适当降低比例，但最低不得低于1: 3。如果该比例低于上述比例，计划的职位数量将减少或相应取消。面试候选人的详细名单请参考附件。
省级公安部门专业技术职务(职务代码100013001)，由于只有一人通过笔试，未达到最低面试比例，该职务被取消
3、面试时间
面试由选拔单位自行组织，具体时间以各单位通知为准进入考场的考官必须保持“申请推荐表”上的联系电话畅通。如果候选人因无法联系候选人而错过面试或相关通知信息，后果由候选人自己承担。
4、资格考试
(a)面试前，选拔单位进行资格考试进入考场的考官应当在选拔单位规定的时间内参加资格考试，并按照选拔单位的要求提供资格考试所需的材料。一般包括:
1。身份证；2.申请期间上传的《申请推荐表》原件；3.过去两年的业绩报告(约2000字)；4.学历和学位证书原件；5.申请该职位所需的资格证书原件；6.公务员录用审批表、公务员登记表复印件，并按干部管理权限加盖所在单位组织人事部门公章。评选单位要求的其他相关证明和证明材料
(2)未通过资格考试或逾期未参加资格考试的，取消面试资格，符合条件的应逐一填写参加面试。候选人将得到甄选单位的通知，不再发布在网上。
(3)如果由于暂时放弃考试或不可抗力，参加面试的候选人实际人数低于面试比例，该职位将继续参加考试。对于只有一名候选人参加面试的职位，候选人的面试结果必须达到本次考试的平均分数(所有候选人由同一考官组面试)，才能被纳入调查对象如果考官组中只有一名考官，考生的面试分数必须达到78分才能被纳入考试对象。当只有一个人要被调查时，选择单元将决定是否选择要被选择的人。资格考试贯穿整个选拔过程在选拔过程中，发现候选人不符合选拔资格的任何环节，取消候选人选拔资格
5及其他事项
(1)拟测试的职位在招聘公告中注明，测试时间由选拔单位另行通知。
(2)面试人员应着装整洁得体，不得穿能反映其个人身份的衣服和配饰。面试过程中，面试者不得透露姓名、门票号码、单位等个人关键信息，否则面试结果将被视为零分。
(3)如果选拔人员在选拔考试中弄虚作假或通过资格考试并签字确认后因个人原因在任何环节放弃选拔，选拔单位应向省委组织部备案并记录选拔人员的个人信息。评选单位3年内不得再次参与省级单位的公开评选。
(4)工作绩效报告应注重现实主义，陈述我的政治理论学习和思想政治绩效，并列出一些阅读书目；必须强调我组织或参与的重要工作、我取得的主要成就和成就，以及这些成就对本单位工作或社会发展的影响。你也可以简单介绍一下你的获胜情况，并根据你的工作经验进行简单的自我评估。个人诚信证书由单位纪检部门在检查过程中另行签发，无需反映在工作绩效报告中。工作表现报告随后将张贴在考生所属单位的公告板上。候选人必须仔细挑选。
