上海市妇联建议夫妻共享半年产假_上海市妇联建议合并产假和配偶陪护假为家庭育儿假 并延长至半年

新民晚报信(记者吕哲)人偶是没有人带来的，很多年轻家长的烦恼。 在即将举行的上海两会上，市妇联建议将产假和配偶护理假并入家庭育儿假，目前夫妇双方共计138天的产假和产假延长半年。 8日上午，上海市妇女联合会召开记者招待会，介绍了市妇女联合会提出的议题。

图说:上海市妇联新闻发布会现场。 吕哲摄

市妇联继续探索公益性社区幼儿护理模式，以普遍性、公益性、保育为主导，整合资源，在为3岁以下幼儿提供社区保育供给的同时，加强家庭科学育儿指导，采用“在线+在线”相结合的模式，提高科育宣传、服务的准确性和有效性 提议将产假和配偶护理假合起来作为家庭育儿假，现有夫妇双方共计138天的产假和产假延长半年，即182天，父亲的假期强制30天以上。 将“计划生育奖励费”更新为“计划生育奖励费”，以符合计划生育政策的家庭可以接受的“家庭”为单位提高保障水平，提高减税能力，增设家庭的基本养育保险，减轻育儿负担。 提出这个建议的理由是，自“全面两儿”政策实施以来，上海的生育水平短期上升后迅速下降。 2019年市妇联开展的“上海市家庭抚养支援政策研究”显示，家庭抚养主要是家庭抚养人才不足，43.8%的受访者因家庭护理能力不足放弃养育孩子，62.37%的受访者表示由祖父母护理孩子，祖父母和祖父母年龄增长， 照顾孩子的能力和意志明显减弱，更加不足等二是，女性的职业发展受到育儿的影响，生下来的女性担心职业生涯中断和工作时间缩短会失去工资和晋升的机会，回到工作岗位后，家庭和社会对“母亲”的期待比“父亲”更大

另外，市妇联还将性别平等视角纳入《上海市家政服务条例》释义中，充分利用建议切实维护女性家政服务员合法权益的社区资源，依靠家长学校和家庭教育指导服务网站， 创建更多服务载体建设上海儿童青少年社区心理服务体系，为妇女公平就业提供便利，加强各类就业性别歧视调查，推进优化商业环境市社会组织参与监督不足的困境儿童服务保障等。

市妇联副主席、发言人翁文磊介绍，今年上海两会市妇联将提出6项提案、议案。 这些建议围绕妇女权利保障、家政服务、家庭教育、青少年心理服务等问题，加强顶级设计，改善民生。